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我的人资学习与考证历程

作者 曹锋 更新于:2014-04-29 12:51 4507
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培训、考证、季度总结知多少
招聘终于告一段落,四月的征文有意思啦!我们邀请您从以下三个话题中,任选其一进行总结,都是非常应景的好话题:1、培...  我要投稿 >

     我并不是人资科班出身的,但本职工作是财务,与人资的对接相对较多,就这样随着工作年限的增加,对人资也有了一个相对全面的了解。

     后来被委派去国外,是我第一次独立从事人资工作,还是兼职的。主要以招聘、薪酬和绩效为主。在工作期间,就有意识的去系统学习,公司的人资很系统,资料很全面,我在国外的人资水平也增长的很快。特别是国外特定的模式,让我对人资有了浓厚的兴趣,这很重要。

    回国后工作不忙,还是以财务为主,兼职一些人资的工作。刚好有同事要报考人资二级,我想这是个不错的机会,可以系统学习一下人资知识,又能认识不少人资同行。这时候离考试也就剩2个多月了,有点仓促,但我想这不应该是借口。当时抱着二级考不过没关系,我直接考一级。

    经过2个月的学习,也不知道自己处于一个什么水平,就这样走进考场。都有些淡忘这件事的时候,突然被通知二级顺利通过了。这算是对我学习人资的一个小肯定吧。

    那就顺势参加11月的人资一级考试吧。随后又是一段疯狂学习的日子。学的越多,越发现自己知识的欠缺,就越抓紧学习进度,就这样来到了十一月。从考场下来我心里也没底,过不过对我倒不重要,重要的是这段学习经历。

     在我全力备考一级建造师的时候,突然得知人资一级又顺利过关。好,这下可以好好看一建的书了。毕竟我所在的是施工行业。

     这时候工作也与人资联系很比较紧密,公司的招聘我经常参与,薪酬设计也能提出自己的建议。这时候又对心理咨询师有了兴趣,就顺便报了个二级心理咨询师班,也是想对工作有一些小的促进。

     现在的我,依然每天学习人资案例,看大家的回复。学习,是一个坚持的过程,我想我会一直在学习的路上,不断前进。

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2024-07-01 09:18
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招聘终于告一段落,四月的征文有意思啦!我们邀请您从以下三个话题中,任选其一进行总结,都是非常应景的好话题:1、培训。培训... 我要投稿>
lala870210

19楼 lala870210

好厉害,佩服啊

2017-05-31 10:01:40 回复 赞(0)
1178477354

18楼 1178477354

老师是考霸,鉴定完毕

2016-07-20 11:53:47 回复 赞(1)
SilvanChen

17楼 SilvanChen

夏老师好棒,能一次通过一定是很认真很专注的学习了的,以你为榜样。

2016-02-14 20:38:21 回复 赞(0)
威震九州

16楼 威震九州

夏老师,您的一建也考过了啊?太厉害了吧!

2015-11-26 09:09:22 回复 赞(0)
吴越

15楼 吴越

我也是财务出身,正好对人资和心理学也很有兴趣,就是没有您那样的恒心和毅力,学习了!

2015-09-10 12:12:42 回复 赞(0)
我是谁我不知道

14楼 我是谁我不知道

怎么你心理咨询师二级都可以报考?报考条件你都符合?我也想考心理,报考条件不符合啊

2015-05-30 11:56:05 回复 赞(0)

曹锋

@我是谁我不知道:以前没什么限制的啊

2015-05-30 12:01:54回复

我是谁我不知道

@夏天512曹锋:好吧

2015-05-30 12:28:15回复
直隶HR姐

13楼 直隶HR姐

有错误,抱歉1是业余时间在干什么,决定了以后能干什么。

2015-05-07 09:11:54 回复 赞(0)
直隶HR姐

12楼 直隶HR姐

与众不同之处就在于别人在玩手机,你在看专业书籍,别人在打游戏,你在分析案例,成长在点滴间,的确就像有人曾经说过的那样,人和人区别就在于业务时间在干什么,决定了以后能干什么。你很好学上进,向你学习!我还差距很大。

2015-05-07 09:10:38 回复 赞(1)
xh609230554

11楼 xh609230554

学习是一个坚持的过程!不过,夏天哥哥,你这忒忒忒……厉害了吧

2015-01-30 14:29:28 回复 赞(0)
朵暖咪

10楼 朵暖咪

怎么觉得像吃白菜一样的容易呢。还是能量太强,就变成易如反掌了。

2014-11-21 17:37:29 回复 赞(0)
心心血洁

9楼 心心血洁

好佩服啊,刚步入工作岗位的我也要努力学习了,请多多指教

2014-09-11 09:32:33 回复 赞(1)

曹锋

@心心血洁:一起加油!

2014-09-11 13:37:06回复
自由的鸟

8楼 自由的鸟

学习是永远的

2014-08-21 13:24:56 回复 赞(0)
馨芯

7楼 馨芯

大厉害了,考得那么多证在手。

2014-08-19 19:14:37 回复 赞(0)
taowany

6楼 taowany

爱学习,上进哈。机遇也不错。我三级是考一次未过,就直接考二级了,结果一次通过。感觉光有学习态度还不行,学习方法很重要。

2014-08-15 09:13:08 回复 赞(0)
暖心心

5楼 暖心心

可以分享一下 考试的经验么?我在备考人资二级

2014-08-08 08:46:05 回复 赞(1)

曹锋

@暖心心:每天抽出一到两个小时投入学习,一般都能过。我经常是在晚上十点多孩子睡后开始看书,看到他半夜醒来,经常在一点左右。其实时间完全不学习。考试主要是一个学习效率和执行力度。

2014-08-08 08:51:08回复
暖心心

4楼 暖心心

牛人,佩服一个目标一个目标 坚定的完成,学习

2014-08-08 08:45:35 回复 赞(0)
琳贝儿1020

3楼 琳贝儿1020

太牛了,考一个过一个啊,我二级考了二次都没有过啊,郁闷死了,都是败在理论啊。

2014-07-15 13:38:26 回复 赞(0)
制造业人力

2楼 制造业人力

好厉害的说!!!佩服。。。。。。
----------------------------------------
我的签名档:
加油!向上吧,少年!!2014重生,爱自己,爱三茅,爱生活!!!
对不起,请原谅,谢谢你,我爱你!!!

2014-06-09 20:33:31 回复 赞(0)
子木

1楼 子木

哇,考证达人哦,希望可以看到您分享的考证方法哦
-----------
关注好文章,发掘好文章,我是头条小分队。

2014-04-29 13:51:48 回复 赞(0)

曹锋

@子木:好啊,有机会多交流。

2014-04-29 17:33:48回复

曹锋

@子木:其实领导也说我是学霸,不过我觉得不算,我只是在无聊时候看看书而已。

2014-04-29 17:34:33回复

朵暖咪

@夏天512:真是好习惯,无聊就看书。我都被别人说这么无聊光看书。你会不会被虽人说成书虫

2014-11-21 17:39:14回复

曹锋

@朵暖咪:呵呵,那倒没有,因为无聊的时候很少啊

2014-11-21 21:28:14回复

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一级人资管理师,出版《天天向上,老HRD手把手教你做好人力资源》、《HR高手实战笔记》、《全过程员工关系管理》等书。
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