当今时代对于我们打工来讲是智力竞赛,能力角逐的时代,我们应该清醒地看到,目前市场竞争更加激烈,众多企业在金融海啸里举步维艰,当然我们企业也不乏其外,要想生存,企业必须通过优化生产经营组织,把人才、客户、资金、产品、市场、设施和管理制度等要素有机结合起来,而我们作为XX的一员,在这样的时候,更要跟企业步调一致要有一样的意愿,要做到厂兴我荣,厂衰我耻的思想,我们大家都是打工,现在很多人也有听到一些,现在某某工厂又倒闭了等等,在发展的同时,也逐步暴露出许多管理问题,比如,内部沟通协调性差,个别员工责任心不强,遇到困难就绕道走,碰到问题就踢“皮球”、部份人员不思进取等严重问题,这些都是制约金榜持续、良性发展的“瓶颈”。
要想发展壮大我们公司,必须做好每件事。事在人为,人才是公司发展的重要资源。管理不是一成不变的,公司发展到一个新阶段,管理的观念及制度就要跟着改变。因为变革可以完善我们的制度,改变我们旧的工作习惯、旧的思维模式。所以,现在我们进行管理系统的改善是必要的、也是必须的。
在变革期间,我们每个人要用一种良好的、积极的心态来面对,去认同变革、去支持变革、不折不扣地完成各项任务。在这场势在必行的管理变革风暴中,任何消极的言行势必被大家所唾弃。
现在,万事俱备,XX顾问老师也为我们量身定做了一整套管理系统改善方案,作为公司一员,我们有信心去积极配合瀚智顾问老师的这次管理变革,希望通过接下来的共同努力,成功打造出一支崭新的、有竞争力的、负责任的、执行力强的、高效运作优秀团队。
我们要自觉带头遵守各项制度,要自觉学习,提升自己的管理水平,学会运用先进、科学的管理方法,借助有效的管理机制,去达成我们的管理目标。所以,我们将始终保持一种态度——那就是全力支持、主动参与,我也希望同事们主动把心态归零,以空杯的心态去重新学习,学习瀚智老师教导的方法,认真上好瀚智老师的每一堂课,也珍惜公司为我们提供的这个自我提升的机会。
金榜变革,从我做起!让我们一起拼搏,团结一心,言行一致,誓死达成,打造一支敢打硬仗的行业铁军!
3楼 小焱焱
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2楼 鼓足干劲
学习了,振奋人心呢。
1楼 浮升阳光
振奋,昂扬,学习!