【08月01日打卡总结】1、是否会为招聘发愁
作者 淇淇贝贝
2012-08-01 20:43
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1、是否会为招聘发愁(是/否)
2、你看来:哪些岗位的人最难招?
3、招到合适的人为何如此困难(根据经历分享你的心得)
1、是否会为招聘发愁(是/否)
2、你看来:哪些岗位的人最难招?
3、招到合适的人为何如此困难(根据经历分享你的心得)
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1、是否会为招聘发愁(是/否)
一直为招聘发愁,用工荒从春节后一直延续到现在。
2、你看来:哪些岗位的人最难招?
我公司是制造型企业,招聘职位主要是普工和生产技工。为了解决招工困难,人力可使了浑身解数请求老板提高一线工人的工资待遇,虽然比以前有所提高,哎,综合其他,比如工作时间、休息时间、工作生活环境等等,随着物价飞涨,涨的这点工资吸引力也不够哇……其实不是招不到人,如何找到合适的人,如何留住人,才是关键,也是让我继续头痛的问题。
3、招到合适的人为何如此困难(根据经历分享你的心得)
说实话,目前在人员测评这块内容上,几乎空白,面试也是根据面试者既往的工作经历去判断是否能胜任本岗位工作。有时给老板推荐一个自己认为比较合适的人去复试,结果自己都比面试者还紧张,哎,招到合适的人咋个那么难呢?
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2024-09-25 11:58
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