【08月02日打卡总结】HR读简历你最看重哪
作者 飞雪HR
2012-08-02 08:26
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1、阅读一份简历花费几分钟
2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂)
3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容?
1、阅读一份简历花费几分钟
2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂)
3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容?
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HR 读简历你最看重哪些内容?
一、阅读一份简历花费几分钟?
1、一般为10到20秒。
2、用10秒钟的时间看看岗位实际匹配度如何,能否满足任职要求。不合适,PASS掉。感觉合适,再细看10秒钟,若合适就推荐给用人部门审核。然后再汇总部门的意见决定是否面试。
3、我们是一家集团公司,下属5个子公司,我是集团的人资主管。子公司的招聘都要通过我们,现在招聘的岗位有一二十个,主要通过智联和前程无忧招聘的。每天删选简历的时间我会控制在半个小时左右,一个一个岗位的看简历,最多不超过一个小时。
二、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂)
1、懂一些。
2、对症下药。根据所应聘公司的所应聘的岗位任职要求写简历,一定要避免海投。
3、简单明了。总体而言,招聘HR不会花费太多的时间细看简历的。都是根据相应岗位的任职要求集中时间删选,看看岗位匹配度有多高。所以说,一定要避免长篇大论,不分主次。
4、突出重点。现在,许多公司都是希望招聘员工上手就能用,不希望花费太多的时间培养。所以说,写简历的时候一定要突出工作经历。
5、心态信心。最好能写推荐信,要有自我介绍,突出自己的性格特点爱好特长等等。工作是人去做的,所以需要了解此人如何。
三、与HR分享下读简历你最看重哪些内容?
1、工作经历。通过这个方面可以看看岗位匹配度有多高,是否是上手就能用,培养成本如何。另外,也能看看此人稳定性如何,是否经常跳槽。频繁跳槽的坚决不要。
2、心态性格。这个方面属于第二位。主要看看此人对于相应岗位的渴求度、信心、性格是否合群,团队意识如何等等。
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