【08月03日打卡总结】1、定编定岗仅仅是H
作者 地牛儿
2012-08-03 09:25
274
1、定编定岗仅仅是HR的事 你同意吗?(同意/不同意)
2、定岗定编前,你有没有清晰的了解业务流程、职能、人员、劳动生产率、销售额等(有/无)
3、分享下你在这个过程遇到的一些实例以及经验
1、定编定岗仅仅是HR的事 你同意吗?(同意/不同意)
2、定岗定编前,你有没有清晰的了解业务流程、职能、人员、劳动生产率、销售额等(有/无)
3、分享下你在这个过程遇到的一些实例以及经验
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1、定编定岗仅仅是HR的事 你同意吗?:不同意,定编定岗HR一个人肯定不行,涉及到人力规划的事,必须和上层及各部门主管共同讨论。
2、定岗定编前对业务流程、职能、人员、劳动生产率、销售额等必须要有一个了解,这样才能提高定岗定编的实用性,否则闭门造车,纸上谈兵,结果会让领导和同事怀疑你的HR能力
目前本人的定编定岗流程为:
1、需采集历史数据,提取编制及岗位目前的存在的主要问题
2、结合公司的经营规划,征求领导意见,征求部门主管的意见,
3、提出草案,与部门主管讨论草案,最后执行
4、执行后还要跟进,收集存在的问题
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2024-09-25 11:58
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