我的“考证”体会

作者恋恋九份更新于：2014-05-04 10:32 563

突然很想写这篇文章是因为昨天去面试两个兼职工作的经历刺激到我了。一个是英语助教，招聘者是刚起步发展的一个英语培训分机构的负责人，面试地点是在一个小屋子，隔壁的屋子有学生在学习，说实话，刚进去给我的第一印象是不太正规。但是，当招聘者拿出一张白纸，照着她问的问题写下答案，当时的心情真的是感觉自己一无是处了。她要求写大学三年来获得过的荣誉，实践经历，最大的优点，为什么要做这份兼职。我脑袋一下子就懵了，努力回想我大学来到底获过哪些荣誉有哪些实践经历，落笔后寥寥数语便没了，真的只能用“惭愧了，我的大学”“时间都去哪儿了”来个概括总结。之后又去面试一家文化传播公司的礼仪，虽然身高也就160，相貌一般，希望渺茫。但心想暑假就要实习了，形象礼仪也挺重要的，录用与否就看用人单位的了，于是就去面试了。到那后招聘者也是拿出一张表格让填一下，一看那表格早就心灰意冷了，什么艺术特长都没有，又是所获荣誉，实践经历。真的是最基本的信息填完就不知道写什么了。之后和招聘者交流问他筛选的简历的依据，“从中看你们的综合素质”他说。

综合素质！！！连兼职都要求综合素质要高，而自己却一点儿都不具备，暑假都快实习了，到时又能找到什么工作？努力回忆三年来都做了什么，过得似乎忙忙碌碌的，大一参加“不痛不痒”的社团活动，大二做过几次兼职，做过志愿者，考了各种证，如人力资源三级，会计，银行，证券，四级等。自以为过得也蛮充实的，可是一到写简历没一样能拿得出手的。考了那么多的证也没一样精通的。学的是劳动与社会保障，当时想这个专业跟人力资源比较相通就考个吧，至少以后多条路可以选择。每次考证都是不能浪费了报名费的心理，就努力去学，也都通过了。可是现在意识到自己面临着严峻的形势：综合素质不高，所学专业偏向政府，偏向市场的人力资源知识储备只是皮毛，然后从我两次的兼职面试里预见了即将成为”就业难“大军里的一员。

也算是教训吧，也提醒一下，那些和我有同样错误思维的莘莘学子不要被”考证”绑架了，找准自己的方向最重要。嗯，虽然一直觉得自己不会看人识人，也就有到底要不要往人力资源这方面发展的顾虑，到底适不适合？可是能做的也不多，也不知道喜欢什么，所学专业虽然不能等同于人力资源，可是毕竟稍微有点基础，然后就想先往人力资源这块下功夫吧，实在不合适到时再说。“走一步看一步“这样告诉自己，不知道这样思维对于职业生涯规划是不是个大忌，希望有幸能得到热心的大虾指点指点。

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