在不同的企业,处理同事关系有相同之处,也有不同的地方。我认为具体要从两个方面注意区分,巧妙处理与同事的关系:
一是在做人方面,同事之间应以平等地位摆正自己的态度,相互尊重。大家都是同事,为了一个共同的愿景、为了生存,走到一起,应平等互敬,职位的高低、岗位的不同,只是一时间被企业认同或实际能力资历不一样而已,在人格上是一致的,人的第一内在需求是被尊重。
二是工作方面,因个人的权限、职责、经验不同,要严格按照公司的规定履行自己的职责。工作开展过程中,要多做一些必要的沟通交流,因权限、职责原因需要移交工作的,一定要耐心解释,避免扯皮推诿现象。还有一个最重要的:别贪功。
2楼 林牧
1楼 淡若无痕
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