1、你对有照片的简历是否会多看几眼?
2、你是否遇到过老乡的简历?有特殊对待吗?
3、你筛选简历有些什么技巧和习惯?(求分享)
1、你对有照片的简历是否会多看几眼?
2、你是否遇到过老乡的简历?有特殊对待吗?
3、你筛选简历有些什么技巧和习惯?(求分享)
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1、你对有照片的简历是否会多看几眼? 会,相由心生,到了一定年龄,是要对自己的脸负责的.
2、你是否遇到过老乡的简历?有特殊对待吗? 我比较回避老乡到同一个公司就职,虽然只是老乡,但会给公司其它人员一个不好的看法,让其他同事认为在拉帮结派,给自己的实际工作带来不必要的麻烦.但最终还是要看岗位需求和对方的工作能力,必竟是否入职是要经过人事和用人部门综合评估,如果是老乡而真实水平又达不到岗位需求,会让各部门看轻人事的专业水平。
3、你筛选简历有些什么技巧和习惯?(求分享) 主要看工作经历及工作稳定性.以及以往工作经历与我司在产品\动作模式等方面是否有相通的地方.相近的工作方式及工作环境更利于新员工落地成长.
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