1、你觉得案例中的面试环境对招聘带来什么效果?(正面/负面)
2、你们公司面试的环境如何?是否有计划改善?
3、HR你在面试之前会做哪些准备工作?
1、你觉得案例中的面试环境对招聘带来什么效果?(正面/负面)
2、你们公司面试的环境如何?是否有计划改善?
3、HR你在面试之前会做哪些准备工作?
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案例:
美女HR热情接待、笔试不用试卷用IPAD、热咖啡冰可乐任选、面试结束还有小礼品……这绝不是在给你描述电视里的场景,而是实实在在的一朋友去一公司面试的情景。作为HR,你觉得这样的面试环境对招聘有帮助吗?面试环境对面试的影响有哪些呢?
1、你觉得案例中的面试环境对招聘带来什么效果?(正面/负面) 正面.从一个侧面告诉面试者公司的实力和人文环境
2、你们公司面试的环境如何?是否有计划改善?在会议室进行,对面试者的测试环节在完善之中
3、HR你在面试之前会做哪些准备工作? 温习招聘岗位的工作分析,了解适岗人员要求.选择测试工具。
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