【08月16日打卡总结】1、你觉得案例中的面
作者 拒融之冰
2012-08-16 13:09
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1、你觉得案例中的面试环境对招聘带来什么效果?(正面/负面)
2、你们公司面试的环境如何?是否有计划改善?
3、HR你在面试之前会做哪些准备工作?
1、你觉得案例中的面试环境对招聘带来什么效果?(正面/负面)
2、你们公司面试的环境如何?是否有计划改善?
3、HR你在面试之前会做哪些准备工作?
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1、你觉得案例中的面试环境对招聘带来什么效果?(正面/负面)
这个真还说不好正面还是负面,要看这种面试环境是对何种人而言。
2、你们公司面试的环境如何?是否有计划改善?
我们公司面试分为初试和复试,初试都必须在小会议室,复试一般由用人部门根据情况确定。当然会议室的环境应该算是比较符合面试环境要求的,但是用人部门常常会因为负责人员随意安排,存在很多不确定因素。
3、HR你在面试之前会做哪些准备工作?
(1)如果是结构化面试,会准备提问材料,如果是非结构化面试,会先把应聘人员的个人简历熟悉几遍。
(2)初试地点的环境,会请负责办公环境维护的工作人员再次检查一遍,确认没有影响美观及不恰当的摆设。(3)告知接待人员,等应聘人员到达后等待时,及时倒水和拿报纸。
(4)准备录音笔。
(3)
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