1、遇到个这种情况;
2、我曾经遇到个,奶奶带着孙来面试的,奶奶属于哪种“考虑”比较全面的人,一来就把我们公司的什么情况都问了个遍,孙就害羞的在旁边一句话都没有,最后面试完了我问他感觉怎么样,他却望着他的奶奶,最后还是他奶奶回了我一句“到时候回复我们”。
3、薪酬这个东西,感觉永远都是达不到应聘者的要求(如来了一个刚毕业的小妹妹,要求拿到手上要2500以上,而且是包吃住,双休、买社保等等福利必须全到位等)。我汗啊!一般这种情况,我会把公司的全部情况(包括薪酬等)说明清楚,然后告诉应聘者到时候等通知。要求太高的人,如果不是人才,一般不会去特别申请。我会选择放弃这个人。