【08月17日打卡总结】1、有
2、简单描述
作者 Vivi青
2012-08-17 21:38
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1、你有没有遇到过极品面试者?(有/没有)
2、简单描述你遇到的情形,以及当时是如何处理的?
3、你在面试过程中如何去应对求职者一些过分要求?(例如薪资要求太高)
1、你有没有遇到过极品面试者?(有/没有)
2、简单描述你遇到的情形,以及当时是如何处理的?
3、你在面试过程中如何去应对求职者一些过分要求?(例如薪资要求太高)
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1、有
2、简单描述你遇到的情形,以及当时是如何处理的?
A、话说那还是我刚刚面试不久,我们公司招聘财务总监,正巧我们经理开会,没办法我就硬上了,那哥哥上来就跟瞪着大大的双眼皮,手里拿着一张填了几个字的应聘表(我不喜欢不认真填写公司简历的人,不知道大家怎么看,如果连最基本的简历都不能好好填,你还指望他多么重视这份工作?)对我说:找你们说话算数的来,我直接跟领导谈,我很忙。当时我的尴尬~难道欺负我年龄小?
B、话说我们公司招聘一名培训讲师,一个大叔闻讯而来,我发誓不是我通知的,我们公司年轻人居多,平均年龄也就24岁,那个大叔应该又40了,不是我歧视,主要是年龄太大的话,怕不能很好的融入我们的团队,况且还是讲师的职位,讲课风格直接关系到后果了,这不是重要的,重要的是,我和培训总监一起面试的,那个大叔之前是做的销售,一直强调他曾经拿下的1千万的单子,也是人家的辉煌历史,一遍遍跟我们说如果拿下的,一个小时过去了,大叔仍没有停止的意思,我实在做不下去了,外面一堆事,就很不地道的把培训总监一个人扔下了~~~~。
3、你在面试过程中如何去应对求职者一些过分要求?(例如薪资要求太高)
结合岗位的招聘计划,以及应聘者的个人能力,如果能力很强,会适当的调整
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