乐捐的困惑

作者青青竹叶2012 2012-09-21 14:21 1140

乐捐的困惑

昨天上午开早会老板因家里有事迟到10分钟，他在会上郑重向大家道歉，为表示歉意掏出500元给公司饭堂加菜。我们对一向勤俭节约的老板此番举动甚为惊讶，但看他是很爽快的掏了500元给我拿到饭堂加菜时大家还是很开心的。

散会后我回到办公室把这一消息跟大伙说，但大伙没有什么反应，只是有一出纳淡淡的说：“老板那么有钱，就算他捐500万也不会破产。”出纳的话让听得我莫名其妙，难道老板破产了，他可以得到很多好处？

晚餐时大伙一边啃着烧鹅，一边嬉闹着说：“下次再开会时，大家到公司门外的红绿灯处堵他的车，让他进不来，这样他又迟到，我们又可以加菜。”

今天早上一回来还没坐下就听有人在抱怨，“加菜，那些烧鸡还是臭馊的，加那些菜。”烧鹅和那煲汤不是很好味吗？

昨晚饭堂买了三只大烧鹅，两只烧鸡，还猪了一大煲骨头淮山汤，比平时真的丰盛很多。据饭堂大叔说烧鸡买回来没有放冰箱，可能是天气热导致有点变味，但还是可以吃的。老板高兴掏钱改善一下饭堂伙食，不需花员工一分一厘，但为什么还有那么多人如此挑剔？作为老板与员工桥梁的我想不明白问题出在哪里？

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2024-07-01 09:18

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26楼亲爱的锁骨

cjbjianbo: 我们公司很多员工（尤其是那些老员工）很嫉恨老板赚大钱的，有种巴不得老板破产、公司倒闭的心态。工资、福利在当地来说，我们公司是很不错的了，而我对这些人的 ...

嗯，我觉得不管怎么处理，抱怨的人总是会有的，我们只能尽力做到最好，并且尽量不被这些抱怨影响到自己积极的心情。

2012-09-28 10:06:02 回复赞(0)

25楼青青竹叶2012

亲爱的锁骨: 如果是人相对来说比较少的企业，这种做法大概有人会赏识，但是大型的企业，这种做法只能让人觉得是在作秀而已。 ...

赏识也好，作秀也罢，但这个做法一直在做了十几年。

2012-09-28 07:57:03 回复赞(0)

24楼亲爱的锁骨

如果是人相对来说比较少的企业，这种做法大概有人会赏识，但是大型的企业，这种做法只能让人觉得是在作秀而已。

2012-09-27 19:48:03 回复赞(0)

23楼青青竹叶2012

berry: 现在的企业，还是有很大一部分员工认为公司给他的所有福利和加薪是理所应当的，并不会因此心怀感恩，如何才能更好的激励此类员工呢，求支招~ ...

我们公司很多员工（尤其是那些老员工）很嫉恨老板赚大钱的，有种巴不得老板破产、公司倒闭的心态。工资、福利在当地来说，我们公司是很不错的了，而我对这些人的心态一直感到十分无奈。比如，中秋节我们会给每个员工发两盒月饼，月饼团购价也要138元一盒，放假之前还会全体员工聚餐吃饭，另外，公司还会安排司机、车辆接送员工回家，这个做法在我们这个工业区也只有我们公司是这样的。但还是有人抱怨放假放得太迟了。

2012-09-27 14:36:47 回复赞(0)