1、你是一位偏见的面试官吗?(不/偶尔/经常)
2、结合面试经历,你会在哪些方面?(求职者的年龄/性别/外貌/着装/口音/其他等)
3、谈谈你对面试“公平”与“偏见”的看法
1、你是一位偏见的面试官吗?(不/偶尔/经常)
2、结合面试经历,你会在哪些方面?(求职者的年龄/性别/外貌/着装/口音/其他等)
3、谈谈你对面试“公平”与“偏见”的看法
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1、你是一位偏见的面试官吗?(不/偶尔/经常)
不带偏见很难啊~正所谓第一印象很重要,正是此意~~~~~
2、结合面试经历,你会在哪些方面?(求职者的年龄/性别/外貌/着装/口音/其他等)
要看什么岗位咯,我记得比较清楚的就是上个月面试了一女,33岁,12年客服工作经验了,来面试我这客服专员,我是有点点偏见了,,,,都这个经验了还客服专员,我这客专基本都是20来岁的。是不是能力有问题?为人处事有问题?还是其他~~~~觉得如果真那么专,起码也该是个主管级别了~~~
3、谈谈你对面试“公平”与“偏见”的看法
个人色彩总会有那么点滴~~~公平与偏见是相对而言的~~~世上没有绝对的公平~~~~
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