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我有一个六岁的儿子,有一天问我:“妈妈,你能不能不上班啊?”
很多妈妈应该碰到这个问题都是“不能”吧!我们作为职业女性,除了妈妈这个家庭角色,在醒着的时间(除去7-8小时睡眠时间),我们至少一半以上的时间或更多都是在工作上,当然在上班路上。。。在辅导课程上。。。也是不得不被占用的时间,所以其实我们真的是一个在职场这个战场上的一名战士,也许只是负责后勤补给的一名战士。
作为职业女性,职业感、专业性我们都在致力追求,希望能在本职位上获得更大的价值感,我们平衡自己和爱人相处的时间、我们平衡自己和孩子的时间、我们还要平衡工作和家庭的时间,我个人认为,怎么平衡好这些时间就是如何取得个人胜利的关键!当然其实我们在为了获得更好的职场发展,投入更多工作上的时间才行。
例如:生活中一般早上早起半个小时给孩子做了早饭、让孩子在开心的叫声中起床、穿衣、洗漱,送到学校后(因为当时买房的时候就特地选了只需要5分钟就到学校、上班要远些需要30-40分钟)再行上班,下班后回到家晚餐后开始孩子的辅导,22点前让孩子上床就寝,后面就有一个办小时时间和老公有一定的交流、娱乐或看书的时间,需要加班会提前跟家人商量、周末安排一天兴趣课程的陪伴、一天进行朋友聚会(大家都把小孩带上),形式不限。
工作中每天早上进行工作计划的梳理、工作、有时间中午午休半小时、下班前学习至少半小时(网络上或书籍),现在有了三茅网,学习的时间早上还有至少半小时,特别感谢很多案例的分享!12年考过了二级后,13年又接受了跨部门的一些管理工作,14年职业目标获得公司更多认可、团队整合更到位,HR的这个职场是八仙过海各显神通,我们也会更好的状态来面对这个发展中的战场!加油!
各位亲,母亲节快乐!
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人力专业知识第2章考点梳理
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丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
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