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一直期望能找到一个平台，可以让自己在工作之余学习到更多的HR专业知识，进而提高自身的业务技能与综合素质，但是一直未找到。直到上周在2013年底参加“绩效管理”培训的学员群中，一位同僚发过来一个三茅的学习链接，让我终于有了“家”的感觉。这个学习平台的信息量非常庞大，涉及到方方面面，有理论，有实践，更有很多成功企业的规范范本、案例，让我置身知识的海洋。
从事HR管理工作8年了，自己属于半路出家，以前是做业务策划工作的，更不是人力资源管理专业科班毕业，所以在工作中一直感觉理论知识和经验比较匮乏。虽然这么多年来参加了一些人力资源相关模块的培训，而且经历了多个企业人力资源管理工作的变化，但是总觉得自己还是少了些什么，在一些问题的处理上还是很不专业。所以，这种专业能力提高的愿望越来越强烈。
一次偶然让我来到了“三茅”这个大家庭，至今已有一个星期的时间。在这一个多星期的了解与学习过程中，让我看到了自己的太多不足，很多知识和理论都是自己从没有碰触过的，有一些是自己一知半解的，有一些是自己一直不规范地运作着的。现在通过每天的打卡学习，让自己茅塞顿开，知识也丰富起来，虽然才刚刚开始，但是对于自己已是弥足珍贵；很多案例的剖析，更给自己的日常工作以很大的指导与帮助。
“三茅”这个专业的HR学习平台，信息量非常大，每天工作之余学习到的知识也很有限，但我有信心，只要每天坚持多学习一些，哪怕是一个案例，一个知识点，日积月累也会让自己丰富起来，向专业的HR经理人迈进！
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