【08月30日打卡总结】1、你了解“行为面试
作者 奔跑的蜈蚣
2012-08-30 08:32
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1、你了解“行为面试法”吗?(了解/不了解)
2、你认为求职者回答问题时都有哪些不足?举例分享那些让你无语的面试回答
1、你了解“行为面试法”吗?(了解/不了解)
2、你认为求职者回答问题时都有哪些不足?举例分享那些让你无语的面试回答
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1、你了解“行为面试法”吗?(了解/不了解)
了解,情景、任务、行为、结果。但是并没有强制要求面试中一定要用。
2、面试时,你经常使用什么方法?
面试中,采取更多的是结构性面试,结构性面试中会包含行为面试法。由于目前在招岗位多为中基层,我会通过背景了解、求职动机、职业规划、兴趣爱好、工作简历分析来分析其是否愿意做我们的工作,是否能做我们的工作,以及能做多长时间。当然,资历尚浅,还需要好好的磨练。
3、你认为求职者回答问题时都有哪些不足?举例分享那些让你无语的面试回答。
没有完美的求职者,也没有绝对没有偏见的面试官,每个求职者面试的回答或多或少都不会完全接近标准答案,但符合岗位的需求即可。让我很无语的面试就是对方含糊其辞模凌两可抓不住重点还要不可一世,或者是消极的过于简单的回答,让行为面试失效。
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2024-09-25 11:58
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