【08月30日打卡总结】最近真的太忙了,都米
1、你了解“行为面试法”吗?(了解/不了解)
2、你认为求职者回答问题时都有哪些不足?举例分享那些让你无语的面试回答
1、你了解“行为面试法”吗?(了解/不了解)
2、你认为求职者回答问题时都有哪些不足?举例分享那些让你无语的面试回答
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最近真的太忙了,都米时间打卡了,回答木有含量,大家可以无视。
1、你了解“行为面试法”吗?(了解/不了解)
大概了解
2、面试时,你经常使用什么方法?
结构化面试
3、你认为求职者回答问题时都有哪些不足?举例分享那些让你无语的面试回答
曾招聘一个跟单,岗位要求的相关专业技能、工作经验都不错,后来我问了她一个问题:假如与你共事的某位员工私自拿了工厂送来的衣服样板,碰巧让你瞧见了,你会怎么处理这样的情况?她听了这个问题就楞在当场,之后就会含糊的说不会遇到这样的问题的,她工作这么多年从未遇见过这样的事。我强调是如果真的有这件事发生,现在就是要你给出自己的处理方式。她也只是含糊的表示如果是自己一定不会让这种情况发生,就算发生了也一定会全力阻止绝对不会让这事发生。(这什么跟什么,当时就混乱了……)最后我就没推荐她进行复试。
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2024-09-25 11:58
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