【08月30日打卡总结】1、你了解“行为面试
作者 Lily_王
2012-08-30 12:44
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1、你了解“行为面试法”吗?(了解/不了解)
2、你认为求职者回答问题时都有哪些不足?举例分享那些让你无语的面试回答
1、你了解“行为面试法”吗?(了解/不了解)
2、你认为求职者回答问题时都有哪些不足?举例分享那些让你无语的面试回答
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1、你了解“行为面试法”吗?(了解/不了解)
不了解。上周末在图书馆看书,碰到这个知识点了。没怎么在意。结果今天就讨论行为面试法。看了上面的观点,特别是二级对行为面试的定义又做了遍复习。
2、面试时,你经常使用什么方法?
主要是结构化面试。 根据特定的设计好的问题来了解求职者的相关个人资料、性格态度、对工作的态度、工作经验等。
观察法,面试时会注意观察求职者的着装外表、语气等外在因素。
3、你认为求职者回答问题时都有哪些不足?举例分享那些让你无语的面试回答
面试经验少,但是还是有一些: 准备不充分,讲话只讲大体,不会举例论证;
答非所问,思路不在我的问题上。 讲话抓不住重点,没有突出性。说了一大堆话,但是还得不到我想要的信息。
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2024-09-25 11:58
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