各位同学们大家好，很快又要到我们本周的打卡学习日了，大家有没有期待明天的学习呢？不过有相当部分的同学，恐怕是在期待我们的学习日奖励吧
好的，废话不多说，大卡现在就要介绍下本周的学习日奖励。这周的奖励是：《金牌劳资关系风险规避工具大全》。因为在与同学们的交流过程当中，发现许多同学都有遇到过劳资纠纷，大部分都弄得焦头烂额，也有许多人发愁于怎么样来降低自身企业的用工风险，但又不知道如何下手，所以大卡本周制作了这样一套资料，希望能对同学们规避劳资关系风险有所帮助。
已经完成打卡的同学，现在就可以点击下面的下载按钮去下载啦：
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这套资料分为五个部分：
各类合同管理；
工伤与医疗期管理；
女职工与未成年工保护管理；
入离职风险管理；
其它劳资关系管理。
资料文件目录如下：
最后，说明一下领取的两种方法：
一、收藏这篇文章，周四大卡会把下载按钮放在文章里面，同学们打完卡以后就可以文章里下载了；
二、勤奋班内的同学，周四打完卡以后，可以进入到“班级奖励专区”里，选择“周四学习日”奖励下载。
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217楼 飞雪蝶舞
一定得好好学习这些知识！
216楼 grischen
很全面，实用性强
215楼 流星007
为何今天打了卡的，还是下载不到啊
214楼 阳光雨露lj
感谢三茅让我学到了很多
213楼 accessories
感谢分享
212楼 实践
很全面的！谢谢三茅同仁
211楼 莎菲
谢谢！
210楼 fiona一笑
非常棒的哦
209楼 S661707
收了，谢谢
208楼 南舒容
内容真多，谢谢，辛苦三茅！
207楼 十万诸葛
谢谢分享
206楼 坨坨521
感谢
205楼 新HRLily
谢谢分享
204楼 晴朗的天
每天来打卡，每天来学习，每天都有收获和惊喜，感谢群里的管理者和无私奉献专业知识的前辈们，有你们陪伴，我将一直走下去！
203楼 tingner
总结这么之，辛苦了，谢谢分享！
202楼 苹安有果
谢谢分享！
201楼 丢失的布娃娃
xiexie
200楼 lym源849798456
谢谢分享！
199楼 浚祺
灰常给力
198楼 蓝石头
多谢，好好学习中。
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