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作者小荷月02 更新于：2014-05-19 09:06 2730

睡前总有三茅的人与事映入大脑。下午贪睡了两三小时，觉得对不住流逝的时间，等孩儿睡下，赶紧披衣坐在电脑前，手指不听使唤地打开浏览器，点击着三茅打卡进入了三茅页面。

打卡是我二月份以来坚持的事情，至今已经三月有余。而且经过每次精心地准备，每次打卡都被拉入全国牛人行列，但排位平均靠15以后。起初是小小的被肯定的满足，然后是一种行为习惯的使然。其实我知道，牛人的称谓，之于我只是一种鞭策，因为我知道风十三的厉害，知道曾经膘哥等人的风采。而今能成为牛人的，除了个别留下的引领者，其他要算是更加勤奋有加的工作实干派，而他们之于打卡的获取，要远远多于点赞的跟随者，更多地是从中获取平时基础工作的总结与感悟，提升自己在HR方面的知识水平，同时锻炼一种意志。

很有幸我们湖北班一直坚持着“站在巴黎铁塔上等梦”、“自由如风”、“尚竹”、“警超”、“森林绿”、“简爱梦婷”、“MOMO一杯无”、“开心的橙子”、“灯火阑珊“、”灵均“，近期又加入了”鄂131102444“。无论他们坚持或偶然，我看到是他们对本职工作的精心分享的态度，有的对自己要求极其严格，一分享必进牛人前列，比如”灯火“和”灵均“、”风“、”橙子“；有的分享极其坚持，”警超“的默默付出，那种坚毅无形影响着我们湖北班的每位参与分享者。还有”等梦“与”梦婷“、”简爱“、”尚竹“，对打卡的忠诚一直走在前列。

你打卡与不打，卡的内容就在那里，不远不近；而你坚持分享与思考，你的文笔、你的行为习惯和你的HR知识，都将会得到改变！

我一直想被人利用，只有利用才显得你有价值。

昨日上午咱12班班长突然给我信息问我在不在？我心里忐忑，很希望他有任务于我，但又怕任务高出我的能力。然而当他只是关心地提醒我多和大家沟通时，我心理是失落的。我在班级的表现是不温不火的，但不是说我不爱班，而是我的平日工作要先行完成，而工作完成后的大部分时间我都在提前打卡分享，然后是班级回答问题。说起班级的关注度，我不得不提本班的罗明和云水。两人表现相当鲜明：一个明显是年轻小伙，做事热情有加然而张弛无度；另一位收放自如，温文尔雅。就在薪酬板块的学习周，罗明的辛勤付出为他赚取了不少粉丝，同时老班的督促让他总结出几稿相当有份量的班级问答精选。可在本周，罗明的几经加班加点，好象失去了工作重心，时间的把握不准，本职工作任务的催交，导致本周的罗明有点情绪低落。然而，短暂地调整，罗明明显地成熟。卡照样打，班级问答照样回答，这不周三还来了一期绩效牛人坐镇问答。但是节奏明显把握得当，出镜时间也分寸有度。另外与云水的班级问答精编专辑也出稿了。而这一点，13班的翩翩君子走在了前列，每期的案例精华汇编无论在结构上还是在法律问题处理的严谨度上、内容的选择与编排上，获得了HR的好评。估计君子的集结案例马上要出版了。

东生的两本书的出炉，更为当初我与行知轩讨论的三茅的营利点不期而合。行知轩在群分享即将达2000天，虽然这里少了他的足迹，但是他有自己的方式实现自己的价值。而三茅，为更多他认为有为的中青年实现他们的价值。白旭的工伤二十五例，真的是很全面很实用，希望本书为三茅带来新的营利点，必须的。

不得不提的大帝，迈入三茅主页面的主图片区。以往不曾关注他的文，总觉得恣意妄想拉主角的成分过多。但今日进入其连载小说，可看可读性真值得推广出版，其涉及商业运作内容、HR高管工作的实例，当然还有一位初入道者如何在这行突围。四条线出具三条，每条代表现今人们关注的焦点，实为大帝奇葩的绽放提供了养料丰富的花池。三茅也希望大帝类的人物越来越多，可排得上号的目前只有老徐、捕手与格格，或许还有更多我不知晓。烤鱼一定在想，关心三茅的人也在思考，中国如此之大，三茅如今注册如此之多，写连载的人都上哪儿去了？或者许多都在闷着写，我们不知晓吧。速度，SPEED!SPEED!

三茅最近的争议，来自格格的一篇《“洋货危机”的反思》，引来无数人关注三茅的发展方向。其实我也是在本篇的出炉之后，才思考了上述之内容。总之有一条，世上没有免费的午餐。无论三茅现在将来怎么发展，无论他采取何种行动，我只需搞清楚一条：本人想在三茅求得什么？依本人现在的能力你能得到什么？经过本人的努力你能提高什么？如此看来，三茅无论今后收费也好继续免费也好，我只希望三茅永远存在就好！三茅的朋友依然如此爱三茅更好！

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