去年9月,老友哼哼唧唧的说想考人力资源师,可是感觉年纪不小了,怕考不上等等,说了一堆,我就一个劲的劝慰,说这是好事,反正多学点比天天无聊的上网强。她很认同,于是话锋一转让我陪她去试听培训班的课,说先试试。基于帮助好友的心思我欣然前往,试听了一天,也许是老师讲课的魅力太大,没有想到突然就引起了我空前的兴趣,结果就和老友一起报了班,从小白学起,认认真真听了两个多月的课,在11月时进行了人力资源二级考试。
对于我这样零起点、无经验、大龄女人来说,刚开始学习完全是老师的代领起了很大的作用,兴趣是第一位的,但是学习的过程依然很枯燥,尤其是各种理论知识基本上很难记住。鉴于这种情况,我仔细想了想,虽然很认真的听了老师的课,但是真正记住的知识并不多,尤其是要进行考试的话,估计很难过关。于是我想还是从兴趣入手,我比较喜欢看案例,各种案例包含了大量的信息和知识。于是在考试前半个月的时间,我完全抛开书本,大量的做案例和进行试题模拟,遇见做错的题就翻开书本找标准答案,然后再进行新一轮的做题。基本上做过三轮以上的模拟考试就把大部分的知识记住了。
不得不说像我这样记忆不存在优势的人,这样的学习效果是比较好的,用了两个多月的时间消化了二级考试的所需的知识要点,顺利通过了考试。和老友一起通过了比较考验人的二级人力资源师取证,也使自己自信了很多,谁说学习是年轻人的事,只要认真了什么事都能做好。一点小小的经验供大家分享,希望每个人都能顺利通过考试,共同进步。