昨天刚考完证书,很多人都觉得松了口气。很惭愧的说,我并没有感觉如负释重,因为自己就花了2星期的时间,利用上班时间偷偷看会书做一会题,然后匆忙备考。
在考之前觉得不就是考试么,自己好歹也有几年工作经验,应该不难,可是实际上,听起课来,和工作中的操作对比,还是感觉对不上号,尤其是对于我们这样的小公司,很多模块运用属于非常皮毛的层面。我也是从一个非专业人士硬被赶上了人资这块道路。
如果自己是非专业人士,又一个人担下了所有模块,开始做起来是有点吃力,最重要的员工老板各种夹心让我身心俱被,当员工和HR发生冲突的时候,老板曾说过,如果有天当HR和公司元老发生无法挽回的冲突,必须有一方走,他会选让HR走人。这句话让部门几个小女孩心寒,而后慢慢在做夹心饼干时老板的态度下选择离职。然后,,,然后就我一个人面对一群人,这种孤单和悲切有种高处不胜寒的意境。自己也多次否定是否继续这行,是否继续在人资的道路上行走。相信很多HR都深有体会。但是我为什么要坚持下来?
坚持下来的理由并非多么神圣。刚毕业的一年多,没理想没目标,随便找工作,随便换工作,七八次炒老板鱿鱼,终于最后一次被老板炒了,这对于当时的我来说有点不能接受。然后在不断不断找工作中碰壁,最终来到这家公司,做着小出纳的工作。(专业是会计,但是由于本人对财务不感冒,所以出校后坚决不想从事财务这行)。
刚进入这家公司,有太多不适应,公司人不多,但是明朗的外表下处处暗藏尔虞我诈,虽说自己之前不靠谱,但是却适应不了这样复杂的人际。之前有多高调,离职后受的打击就有多大,所以在这家公司处处学着谨言慎行,可还是经常会成为炮灰。很多次忍受不了想走人,但是我有点怕了,怕的是我不想再漫无目的的找工作,怕每次朋友的第一句话是:你怎么又辞职了。
我要勇敢一次。我要坚持下来。因为我相信,刚进入任何一家公司,都有可能因为同事对自己不了解而疏离或者的排斥,让老板产生偏见,但这只是暂时的。所以我不计较任何,做好自己的事情,不抱怨,不退缩,不和任何同事走的过近,不随意辞职,保持着自己的立场。。。。。。
现在我在这家公司2年多了,当初谁都以为我会受不了各种打压离职,但是我用实际证明了我的能力和被需要。我不计较之前谁的不好,反而常常感激之前的磨难让我现在变得有价值。现在,我也常常在比别人身上看到自己曾经的影子,看到他们难免的徘徊浮躁和委屈,但是我觉得他们甚至比当初的我好太多。我不喜欢因为这些随意否定掉任何一个招来的新人。只要给机会,只要耐心教导,我能给他们成长的机会,只需要加上期限就够了。
4楼 坦然自若
蜕变的过程会带来痛,痛后会焕然一新!
3楼 白漂漂
自己努力做好每一件事就是对自己最大的鼓励
2楼 yuancause
加油,只要自己努力,摆好心态,管对方是人还是鬼,统统把他放一边去
1楼 绫儿
每天学习一点,每天都有新进步