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一、行政经理岗位描述
任职资格：
男，30-45岁
1、文秘、中文、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉行政管理各项规章制度、工作流程及固定资产的管理，具有很强的计划与执行、组织管理、沟通协调、团队合作能力；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力。
4、具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5、较强的公文写作能力，5年以上大中型企业同岗位工作经验，熟练运用办公软件。
二、更夫岗位描述
男，55岁以下，身体健康
1、热爱更夫工作，能服从领导安排；
2、工作期间不饮酒；
3、安全意识强，能注意防火、防盗工作；
4、有时间观念，对领导安排的临时工作能努力完成。
三、行政部司机岗位描述
1. 35周岁以下，实际驾龄3年以上，熟悉哈市路况，具有一定的车辆维修技能；
2. 具有良好的敬业和团队精神，有较好的沟通、协调能力，吃苦耐劳、反应敏捷、能够灵活的处理工作中的突发事件；
3. 服从领导的安排、身体健康、语言表达清晰、诚实上进、脾气柔和，无不良习惯。
房地产开发销售经理
工作地点：拜泉、宝泉岭、通河
任职要求：
1.男性，年龄30-35周岁；
2.大专及以上学历，房地产、市场营销、销售管理等专业优先；
3.房地产或汽车4S店销售经理同岗位管理经验5年以上；
4.外联能力强，性格较强势，敬业、热情，有责任心。
岗位描述：
1.负责所有案场的销售管理（集团外埠开发项目）；
2.负责联系集团与驻外销售现场的代理公司对接；
3.参与开发项目前期的可研工作；
4.协助销售总监处理各项销售事务；
5.完成销售总监布置的其他临时性工作。
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