我的迷茫期,接下来的路该怎么走、、、、、、、、、
从2010年开始接触人事工作,从不知道什么叫做“HR”,慢慢接触招聘工作,然后考了人资二级,从2010年到目前为止,三年多的时间,到现在为止接触的最多的还是招聘版块,从以前的十个人的公司到现在六十个人的公司,人事工作接触的依然还停留在2010年,在公司除了招聘、入职、离职、保险、考勤、公司各种制度制定等工作,其他的人事工作还是没有接触,目前真的觉得很迷茫,不知道该怎样来做好人事工作,从毕业到现在接触的公司貌似对于人事岗位都不是很看重,人事岗位的工作最多有三分之一的工作是人事岗位应该做的工作,其他的都是行政、销售助理、经理助理的工作!公司内部领导不想做绩效考核,薪酬也很简单,更不会有什么劳动关系管理!曾经想到放弃目前的工作,找一个比较注重人事管理的中等企业,哪怕从人事助理做起,慢慢的能多接触下人事方面的工作,多学点知识,可是目前的工作经验,想找个中等企业比较注重人事的貌似又不好找,一听到只有招聘的工作经验,连培训都没做过,直接就被PASS掉了,在目前的岗位上,顶着人事岗位的噱头,却做着后勤的助理工作!每天来到公司总感觉实在是煎熬,没有工作的动力,没有学习的激情,应付着领导交给的琐碎工作,接下来我该怎么做,真的很迷茫、、、、、、、、、、
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2024-09-25 11:58
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真水无香9527
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5楼 一路有你521
为啥没有给我指个路的呢???555!!!
4楼 水落
作者全部文章的评论都很奇葩,这里面有猫腻。
一路有你521
@水落:啥猫腻?其实吧 以前我是想评论来着 结果弄成总结了 你滴明白?
3楼 钻石
我来瞧瞧有没有沙发
2楼 悠然自德
呵呵,学习
1楼 笑迷糊
学习了很多知识