各位同学,从4月末开始,我们举行了打卡巡回辩论会,正式启动了打卡平台的改版。这是一项系统的工程,需要一步一步的来实现,现在,我们的第一步已经迈出:从5月24日起,新版的打卡就要和大家见面了,对于这个版本,我们做了以下几个方面的修改:
一、打卡页面排版调整。打卡页面将不再只局限于每日打卡本身,而是聚合进来了更多的内容,包括优秀的总结、更多的课程、一些常见的打卡问题等等;
二、课程模式的调整。大卡一直收到有同学反馈,说现在的打卡偏于理论化,所以这一次,我们采用了全新的案例式打卡,希望能够帮助大家学习更实用的知识;
三、9:30奖励的调整。现在有一种现象是为了奖励而打卡,甚至有些同学以为只有在9:30前才能打卡,为了扭转这种现象,我们将9:30奖励改为每日奖励,同时放开领取限制,只要当天参与打卡,就可以当天的任意时间段下载;
四、周末打卡的调整。周末打卡将会改变现有的形式,代之以一周的话题复习、以及写本周的学习总结。
以上就是本次打卡的主要优化点,当然,这只是改变的第一步,我们会根据大家的反馈,逐步对打卡的各个方面都进行调整,以便更好的服务于HR同行,所以,请大家使用之后,提出你的意见和建议吧,这样才能促进打卡更好的进步。
如果你对本版打卡有什么想法,欢迎通过群内的班主任、或者直接在本文下面评论,给出你的想法,说不定下一个版本,就是按照你的意见来制定!
219楼 南地
不断进步
218楼 进行中
改版后理论和实际工作结合,很有指导意义!学到很多!
217楼 丝瓜西施
很喜欢此次改变,方便很多,谢谢!
216楼 悠诱
真心感谢三茅平台。
215楼 微醉阳光
这个不错,我喜欢!
214楼 louminghong
越改越好!
213楼 fzht8855
改版后打卡方式和方法更灵活啦!
212楼 深心
改版实际好多,赞赞赞
211楼 这辈子有你足矣
这次案例打卡很不错,紧贴实际工作,
210楼 学海无涯LIU
您好,原来9:30前未打卡的文件,如何可以获得呢???
209楼 andyvsyang
真心喜欢,在里面学到了很多东西哦
208楼 鱼情别恋
通过的近斯学习,在大卡的帮助下,已经逐步养成按时打卡,学习的好习惯。之前倦怠、无上进心,目前入群后已有所改观,而且受益匪浅,希望今后能够持之以恒地做好每一天的学习和功课。衷心地感谢大卡及其它同仁的分享与交流,井底之蛙也能够看见另一片不一样的天空。
207楼 kmccem
好
206楼 田小甜0918
我还是一名新的人力资源从业人员,刚开始入行学习,可是又觉得很多东西不知道怎么入手。。我也很想把它学好。迷茫,纠结啊,
人sir
@田小甜0918:建议找一本专业的人资书籍,系统的学习一遍,然后根据工作遇到的问题去专业点的地方交流,比如三毛,哈哈。
田小甜0918
@人sir:可否推荐一下靠谱的书籍,谢啦
205楼 小小年纪的我
太好了,谢谢你们
204楼 白杨001
建议登录可以有记忆。。。每天都输入账号。。。
203楼 观音竹
请问可不可以记住账号的?密码我们可以记下。
202楼 陳SIR
建议qq用户自动登录
201楼 长着胡子的好好先生
支持,谢谢三茅提供平台。
200楼 卢MAYLU
不断学习,支持+支持!
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