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成为一个合格的HR

作者 zisejiyi... 2012-09-23 23:18 753
做HR一年半了,来到这个岗位是出于偶然,当时对于工作的诉求也并非是现在的样子,只是单纯的喜欢培训,那就来了。做了HR才发现,由于自己的“先天不足”理论和技能的极度欠缺,培训工作也被我弄得有点“出乎意料"。一年半过来了,开始慢慢地学习,慢慢地补,但是仍有很多短板,例如劳动法和劳动关系,始终看着那些法律条文就想睡觉的我根本没打算拾起来。但是现在却发现为了做到专业,很多东西不是你愿不愿去学习,而是必须去学习。
因此为了做一个合格的HR,我要奋起了!雄起~
发现三茅这个网站是8月份的事情,偶然从微博上看到的,注册了进来,感觉很纯粹,不像很多那些做推销的网站,就知道卖课程,实际交流的信息平台作用却被淡化了。不过提出一些小小的建议,希望三茅能多增加一个版块叫做“案例分享”,每天的打卡确实不错,但是实际案例的意义不大,我想更多地人来着还是想看遇到了具体问题我们应该如何去处理的。打卡只是一种形式,并不重要,重要的是学习与分享的精神,所以本人绝对反对刷屏或者为了打卡而敷衍的人。没意思了。还是想看更多地HR高手们,如何处理公司棘手事件的!
建议去“中国人力资源网”学习一下去!希望三茅的管理员能够看到!成为一个合格的HR

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3楼 咖啡552551

加油

2012-09-25 09:29:51 回复 赞(0)
云杉水动

2楼 云杉水动

加油

2012-09-23 23:50:07 回复 赞(0)
ruoshui

1楼 ruoshui

:)各有特色吧,三茅的打卡与指路是其亮点

2012-09-23 23:46:12 回复 赞(0)

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最近疲懒了,好久没有上三茅了,学习抓起来~
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