【09月05日打卡总结】1、这个问题不能简单
1、因这种原因辞退员工,你认为合法吗?
2、这种情况下你们是如何处理的?
1、因这种原因辞退员工,你认为合法吗?
2、这种情况下你们是如何处理的?
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1、这个问题不能简单的回答合法不合法。
2、员工之所以会出现以上问题,是个人和公司的责任,是整个社会的土壤造成员工道德的缺失。想要改善这个情况,需要几代人锲而不舍的努力。实话说,我觉得道德问题的缺失,这个话题太大了,无论社会发展到何种那个程度,这些问题都是会客观存在的,只是程度的不同而已。
社会滋生的土壤造就了道德的缺失。公司可采取相应的对策来规避类似问题的发生。员工造假学历还好说,只要在入职告知书或登记表里有相关的提供虚假信息提示,即可按照相关劳动法律法规来解除劳动关系。但是对于怀孕的,每个人都有结婚的权利,生育权也是女性应有的权利,不能剥夺每一位女性做妈妈的权利。本身三期的女人就压力蛮大,苦多,还是理解下。不过三期的女性也得理解公司,“怀孕不是你的错,你出来靠这个欺骗公司就补对了”,既然做好了怀孕的准备,还是安心在家相夫教子吧,等自身条件允许了,再出来工作嘛
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2024-09-18 17:51
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