推荐那些年我们遇到的小人

作者任竹轩更新于：2014-05-27 15:11 1203

那些年我们遇到的小人

虽说是一周的刚开始，虽说马上要过端午节小长假了，但是现在的心情跟外边的阳光是各种各种的相反，外边是艳阳高照，而我的心情却不只是乌云密布可以形容的了。先不说别的，最近工作还算是比较顺利吧，公司最近又新入职一个经理助理，然后，经理直接把很多技术上沟通的事情交给了他。直接导致的结果就是，我们经理有更多的精力和时间来对后勤上的工作开始各种的找茬。对，就是找茬，说实话，我们工作确实是有不足的地方，但是她不是正常的说，她能从一个小问题发展到N多个问题，然后开始没完没了的开会唠叨。不过这也没办法，谁让我们被抓住了小辫子呢？！

一方面是对后勤的工作种种不满意，另一方面对各个部门的工作也不满意，开始给我洗脑，开会。好吧，我作为公司的人事是应该把控全局，是应该尽量去调动员工的积极性。但是这都五月底了，你三月份的工资都不发，之前也一直说旅游旅游的，到现在也没个消息。这怎么能提高员工满意度呢？我只想说，现在能在公司坚持工作，而且是认真工作的应该说都是好员工。而你是怎么做的呢？客户那边一有点儿问题，就开始像泼妇似的满公司里骂，都是出来工作的，谁也不是卖给你了，没有必要听你"骂街"。这也算了，作为人事是应该要去协调各个部门的经理，然后想办法让他们去调动自己下属工作的积极性。可是你能不能对事不对人呢？！

一方面经理各种的谈话、开会，另一方面，还有小人背后放冷箭。我就想不明白了，我作为人事，工资不比你高，也没得罪过你，工作跟你也没什么特别的冲突，而且屡次在经理面前维护你，替你说些好话。好吧，即使你不知道我为你讲过好话什么的，那你作为一个部门主管竟然睁眼说瞎话，整那些没有的干嘛？！亏得我一直觉得你这孩子不容易，又是暗地里为你感到不值什么的，没想到你就是经理的一条狗，你受到的那些所谓不公平待遇也都是你自愿的，这回我算是真的看清了，没有的事儿净往我身上栽，可真是清楚你到底是什么样的为人了，只能说好心被狗咬！

通过这件事，我是真正的意识到这家公司的生态环境了。什么都不说了，就是要做好自己的本职工作，做好自己应该做到和必须做到的。然后其他的，能少管就少管。这还得要防着小人在背后耍阴招呢！都说是人心难测，看来这句话真的是一点儿都不假，知人知面不知心。谁也不知道背后的那个小人能是看似非常无辜的人呀，我就想不明白了，你说你背后放冷箭对你有什么好处呢？能够给你带来名还是利呢？好像是都没有吧，那你到底是为的什么呢？真的是不明白呢！或许我对这个社会还是有太多的不明白吧，也许我还是真的还是太天真了吧！

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