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9月底按省三电办的要求所有在职人员必须在广东省单位(企业)从业人员申报系统中录入申报,经市******人员进行审核。前两天接到当地派出所的反馈回来的有三份未通过审核的信息,是全国违法犯罪人员信息资源库提供的资料。看资料的内容,我还是感到很震惊——我认识的这三名员工平时干活是最积极,做事最负责的,很难相信他们会有违法犯罪记录。 安监部没有明令禁止我们继续招用那三名员工,只是提醒我们要留意其动向,以免给企业带来不必要的损失。 得知此事后,分约他们面谈,希望他们能坦然面对自己的过去。A是在17岁时买了一辆二手摩托车,当时以为捡了大便宜,却不曾想到那辆车是偷来的,属于赃物。B是在18岁刚出社会打工时,跟着老乡在工地干活,一天晚上老乡不知从哪里弄来一大麻袋黄灿灿沉甸甸的东西,他帮着老乡一起把那袋东西拉去卖掉,并得到了小部分钱。事后才知道,那是老乡偷来的电缆。C早年在不知情的情况下吸食了含海洛因的香烟,最后上瘾,被管制强制戒毒,现在烟酒不沾了。 面谈过程中我静静地听着他说,偶尔插一两个问题,面谈结束后,A、B、C都问了公司会不会因此而开除他们,我只能说如果有这样的决定会以书面的形式告知,但公司不会随便开除一个人,希望他们能像以前一样努力工作。在整理面谈记录的时候接到老板的电话指示,他叫我了解A、B、C的具体情况,原来派出所的人也电话告知老板关于A、B、C违法犯罪的记录了。呵呵,原来我有点超前意识了。 按照A、B、C口述的内容,他们部门负责人的评价,结合A、B、C对往事的认识态度,加上我个人的建议,组成了书面的报告,呈给老板。 工作是完成了,但心情却是沉重。A、B、C都是90后出生的人,在他们最阳光最青春的时候却遭遇了一段与常人不同的经历,也许是因为年少,也许是因为好奇,无论如何,这样的代价却是沉重的。 我们常常说有些事情总要亲自经历了才会知道。的确,经历困难和挫折,会让一个人得到成长,但并不是所有的困难和挫折都要经历。能够提前合理规避的,为什么又一定要亲自去尝试?"试错"其实是最愚蠢的。
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2楼 青青竹叶2012
wqsrar: 不知道,最终A,B,C的结果如何, 但是,从你描述的过程来看,他们走过了弯路,并且悔悟了, 希望他们能够有一条合理的发展之路, 也许,这个过程促进他们的成长, ...
1楼 思考鱼V
不知道,最终A,B,C的结果如何, 但是,从你描述的过程来看,他们走过了弯路,并且悔悟了, 希望他们能够有一条合理的发展之路, 也许,这个过程促进他们的成长,也许,会成为自暴自弃的原因,但是不管如何,这个经历已经不能与他们的一生分开了,而且,也永远抹不掉。 只能通过他们自己更多的努力,来消除其影响。 不是所有的事情,都要经历了才能够理解和规避的。 望他们走好
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2楼 青青竹叶2012
1楼 思考鱼V
不知道,最终A,B,C的结果如何, 但是,从你描述的过程来看,他们走过了弯路,并且悔悟了, 希望他们能够有一条合理的发展之路, 也许,这个过程促进他们的成长,也许,会成为自暴自弃的原因,但是不管如何,这个经历已经不能与他们的一生分开了,而且,也永远抹不掉。 只能通过他们自己更多的努力,来消除其影响。 不是所有的事情,都要经历了才能够理解和规避的。 望他们走好