三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

小灰灰在深圳 (140527)

作者 小灰灰在深圳 更新于:2014-05-28 09:09 794

今天,沫哥被那啥啥啥了,9个月只存在婶婶的的脑海里了….

今天,波哥事件中很多网友说波哥是正能量,如今女猪脚澄清性别,更多粉丝相信是波哥自己报警的….

大人该做大人的事情,小孩子也没闲着…..

西禅寺小和尚萌翻网络了….有人说小S女儿断掌,大神推算她以后会成为女强人…..也有人说姚明女儿三岁一米一,身高直逼小四了….

今天是5.27,吃货们都说是他们的节日,“我爱吃”,O(∩_∩)O~

舌尖宣布要拍大电影了,哎,元芳,你怎么看呢?舌尖1是一群吃货青年拍的,舌尖2是一群文艺青年拍的,而,舌尖大电影不会是到岛国青年拍的吧,⊙﹏⊙b汗


今天,去领取新公章,果然是龙头印章,看起来挺漂亮,拿着它,好不嚣张得意,心里就会不自觉得想起“三国杀”里袁术的经典台词:玉玺在手,天下我有!!

今天,借机偷懒,睡到10点才起床,天真的欢乐着,难得在工作日起那么晚,嘻嘻..…但是,不作死就不会死,没想到太阳那么猛,汗流浃背,折磨死了….我真想说,打败我的不是天真,而是天热….

今天,不知啥原因,老总要换办公桌,可能是因为风水问题吧….本来的办公桌就有三四百斤…今天,又换一个实木的办公桌….桌面太大,只能走楼梯….公司的大部分男丁都出动了….上班一年多了,今天才发现,最遥远的距离就是天天走的,从一楼到八楼的距离….

各个都是长期坐在电脑前办公的男银,没什么机会干苦力,今天都哭了….衣服都湿透了…都在抱怨,工资还没发呢,老板却换十几万的办公桌,还要我们做搬运工,欺人太甚啦….竟然有人唱起:我们这班打工仔,一生一世为钱币做奴隶……

一看形势不太妙,只能灭火了:哥们别抱怨了,再坚持一下,等一下找领导买水喝……

找出纳要了两张毛爷爷,本来打算都花光的,但是选了加多宝、王老吉、和其正、可乐、雪碧、芬达、娃哈哈、农夫山泉、脉动……基本都选了个遍,只花了148….

今天才发现,原来一张毛爷爷也是可以买很多好喝的….本想着,148也报200了,但是后来想想,还是算了.....哥不差那点钱…..

两大箱饮料,大小都有,样式齐全,搬到员工旁任其选择,你要这个他要这个,看到了前所未有的和谐…真有一种土豪的感…就像某土豪听到台湾教授说大陆人民吃不起茶叶蛋,就买来大街发放…那感觉屌爆了….

其实,从人力资源角度来说,我只能多他们说,这是高温补贴….高温补贴是法定的,不给员工就是哪啥啥啥的….看公司正不正规,从是否准时发工资、是否有高温补贴就可以看出来…..想当年,所在的公司的公司生产凉粉、龟苓膏之类的,完全可以免费提供这些东东来降温解暑,可以美名曰高温补贴…但是木有哦,还需要等到端午节才发,但是性质完全不一样了…员工的愿望往往都是美好的,但公司的现实往往是相反的...

公司不准时发工资,都私下问我什么时候发,我说为什么问我呀,回答说,因为你是领导啊…...哎,其实,我也挺能理解老板的,做老板不容易,要考虑的事情多了去了,我们普工员工到了六点就走人,多一分也不远停留,该干嘛干嘛去,而老板一天24小时候都在想着公司的问题,有一步走错了,或许就…..所以,只要老板不是过分,我还是老老实实做好岗位工作,做个老实本分的劳工….

哎,今天真是名副其实的劳工,累坏了…刚看了几张甩头照,更晕,睡觉,(~﹃~)~zZ


2

收藏

6

求职加薪,简历先赢!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
小八的世界

6楼 小八的世界

原来是才子一枚啊,每期的新鲜事总结得挺逗

2014-05-30 08:47:53 回复 赞(0)

小灰灰在深圳

@小八的世界:自己抱怨 发牢骚的

2014-05-30 17:58:42回复
乜珞女

5楼 乜珞女

写的不错,赞一下

2014-05-28 12:38:51 回复 赞(0)
在风雨中

4楼 在风雨中

不错哦

2014-05-28 12:29:08 回复 赞(0)
魅力豆

3楼 魅力豆

长姿势了,感谢

2014-05-28 12:25:25 回复 赞(0)
张牙舞爪

2楼 张牙舞爪

我来瞧瞧有没有沙发

2014-05-28 12:23:47 回复 赞(0)
萍萍pp

1楼 萍萍pp

小灰灰 你的文挺诙谐的 你自己多宣传哈 好冷清 给你第一个赞

2014-05-28 11:26:08 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
感谢三毛 感谢思考
最新内容
长春市关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知
1天前    吉林省
长春市《关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知》的政策解读
1天前    吉林省
关于延长《天津市住房公积金归集管理办法》有效期的通知
1天前    天津市
四川内江:出台深化企业用工服务十五条措施 持续优化营商环境
1天前    中央
新疆:“四方助农”专场招聘活动启动!
1天前    中央
内蒙古:托起就业群体稳稳的幸福
1天前    中央
湖北:“千万服务”行动 促劳动关系和谐
1天前    中央
人社海事齐发力 交出船员权益保障宁波答卷
1天前    中央
杭州公积金中心关于2024年国庆节放假的通告
1天前    浙江省
福建省丨关于公布2024年第四季度住房公积金贷款流动性调节系数的公告
1天前    福建省
张丽俊丨猴子管理法则:如何避免自己忙死,下属闲死
2天前    热点资讯
重要|劳动合同续签,注意这5个坑
2天前    其他资讯
温州市住房公积金管理中心关于调整我市住房公积金若干业务政策的通知
2天前    浙江省
关于温州市住房公积金若干业务政策的政策解读
2天前    浙江省
关于印发《天津市贯彻落实〈技能人才评价质量督导指标体系〉实施方案》的通知
2天前    天津市
天津市印发《2024年度技工院校教师职称评审工作方案》的通知
2天前    天津市
天津市人社局关于做好失业保险经办服务有关工作的通知
2天前    天津市
哈尔滨丨关于进一步扩大高层次人才申请公积金贷款优惠政策惠及范围的通知
2天前    黑龙江省
刘润丨ToB生意的私域流量:你应该知道的10件事
2天前    热点资讯
个税又出新政!9月21日起执行
3天前    其他资讯
管理者效能的9个指标
3天前    其他资讯
延迟退休后,最低缴费年限还是15年吗?
3天前    热点资讯
北京:在世界技能大赛取得历史最好成绩
3天前    中央
重庆:“一站联处+数字仲裁”为劳动者解“薪”愁
3天前    中央
天津市人社局关于做好领取失业保险金人员就业帮扶有关工作的通知
3天前    天津市
安徽马鞍山:“四个坚持”培育“诗城工匠”
3天前    中央
陕西:秋招促进高校毕业生高质量充分就业
3天前    中央
浙江温州:优化公共就业服务能力 打造职业友好型城市
3天前    中央
江西:实施11项跨部门“高效办成一件事”
3天前    中央
刘润丨醒醒,该恶补财务知识了
4天前    热点资讯
张丽俊丨越优秀的管理者,越会让下属不舒服
4天前    热点资讯
降薪调岗是否属于违法解除
4天前    员工关系
员工守则和规章制度
4天前    通用技能
怎么给员工缴纳社保
4天前    通用技能
员工请假条模板
4天前    通用技能
稳岗补贴是给员工还是公司
4天前    通用技能
破产清算员工赔偿
4天前    通用技能
正式员工离职必须一个月吗
4天前    通用技能
公司搬迁员工不去怎么谈判
4天前    通用技能
个体户被员工告了劳动仲裁
4天前    通用技能
青年员工座谈会发言稿
4天前    通用技能
公司无故辞退员工如何赔偿
4天前    通用技能
员工手册有法律效应吗
4天前    通用技能
员工信息登记表
4天前    通用技能
新增社保员工怎么操作
4天前    通用技能
员工关系岗位面试问题
4天前    通用技能
员工转正领导给的评语
4天前    通用技能
员工培训计划方案
4天前    通用技能
员工大会主持稿
4天前    通用技能
公司变相逼员工离职
4天前    通用技能
员工工资表怎么做
4天前    通用技能
如何辞退一个不合适的员工
4天前    通用技能
员工激励方案:激发潜能,共创企业辉煌
4天前    通用技能
员工绩效考核表
4天前    通用技能
员工离职社保减员怎么操作
4天前    通用技能
劝退员工的技巧以及话术
4天前    通用技能
员工自己离职却找劳动仲裁
4天前    通用技能
员工离职需要办理哪些手续
4天前    通用技能
怎么劝退不合格的员工
4天前    通用技能
公司搬家员工不去有赔偿吗
4天前    通用技能
公司开除员工赔偿怎么计算
4天前    通用技能
怎么辞退员工话术
4天前    通用技能
员工宿舍管理制度
4天前    通用技能
公司破产员工赔偿
4天前    通用技能
员工考勤表模板
4天前    通用技能
劳动法关于辞退员工的规定
4天前    通用技能
员工不愿意缴纳社保怎么办
4天前    通用技能
新员工入职自我介绍简短
4天前    通用技能
员工关怀方案:提升企业员工幸福感和工作效能
4天前    通用技能
公司劝退员工怎么应对
4天前    通用技能
开除员工的话术
4天前    通用技能
新员工入职发言应该说是
4天前    通用技能
合同期内辞退员工应该怎么赔偿
4天前    通用技能
外包和正式员工区别
4天前    通用技能
员工转正自我评价
4天前    通用技能
公司怎么给员工缴纳社保
4天前    通用技能
老员工欺负新人怎么办
4天前    通用技能
住房公积金有变,10月8日正式执行!
4天前    其他资讯
员工受伤怎么办?劳动能力鉴定or伤残鉴定,赔偿天差地别!
4天前    热点资讯
长三角更吸引高学历数贸人才,这些岗位需求旺盛丨猎聘数据
4天前    热点资讯
员工考勤表怎么做
4天前    通用技能
社保新增员工怎么添加
4天前    通用技能
员工自评怎么写
4天前    通用技能
公司规章制度与员工守则
4天前    通用技能
末位淘汰制辞退员工合法吗
4天前    通用技能
店长管理员工技巧
4天前    通用技能
新员工入群怎么打招呼
4天前    通用技能
三期员工什么意思
4天前    通用技能
新员工入职自我介绍应该怎么说
4天前    通用技能
工资条不给员工合法吗
4天前    通用技能
员工手册
4天前    通用技能
如何劝退不合适的员工
4天前    通用技能
公司上市对员工有什么好处
4天前    通用技能
员工轮流开早会分享内容
4天前    通用技能
试用期劝退员工话术
4天前    通用技能
新员工座谈会:团队融入与成长的桥梁
4天前    通用技能
优秀员工推荐理由
4天前    通用技能
员工突然离职怎么处理呢
4天前    通用技能
新员工入职培训是怎么样的
4天前    通用技能
公司解散怎么处理员工赔偿
4天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 388

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1498

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1123

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了