推荐 2014年：思考鱼写给HR的第六封信

作者思考鱼更新于：2014-06-01 08:10 46741

　　Dear all：

　　一晃已是年中，天气渐渐转热，大家可还习惯？

　　在过去的5月份，三茅的运营也如同这天气一般火热：三茅第二本由牛人编著的电子书已经发布，接下来，我们会组织更多的牛人来筹划各个方向的电子书，为大家创造更多有价值的学习内容；5月底，我们在全国30多个城市启动了人资认证考试调查，6月份将以调查为基础，组织各地的考证培训团购，在争取优惠的同时也监督培训质量，为同学们的职业生涯提供更多的帮助；在总结频道，我们引入了一些专家，和原有牛人进行碰撞，从中带给大家更多的学习资源；在班级内，经过五月的尝试和发展，正式确立以问答咨询为核心的交流模式，解答了数以万计的HR专业问题。下一步，班级将继续优化改版，让更多HR能够有所问有所得，真正做到有问必答；在打卡频道，经过长久的筹划之后，5月23日，我们终于上线了本次系列改版的第一个版本，对打卡的话题形式、内容展示方式都做了全新的设计，从同学们的反馈来看，这次的改版是切合了目前大家的需求的。这个6月，鱼还将继续推动打卡的第二步改版，届时会让大家的学习更加有效率。

　　在5月份，鱼也听到了一些不同的声音，比如对于引入专家的争论、对于头条小分队的质疑、对于群管理的不同意见等等，这是好事，有争论才有进步，有质疑才有发展，对于这些意见，鱼都认真的阅读过，后续会吸收其中的闪光部分，从各个角度对三茅进行持续的优化。

　　其实，三茅的方向一直明确，不论是电子书的筹划、还是专家的引入、抑或是打卡的改版，都是在遵守最初的原则：只做对HR有利的事情！不过在具体的实施过程中，我们也需要不断吸收大家的意见，修正偏离的功能，优化正确的操作，以保证三茅一直都能贴合大家的学习需求，所以，如果大家有什么意见和建议，都欢迎提给三茅。

　　三茅始终坚持目标，也希望大家也都能有自己明确的方向。近期鱼发现，有一些同学在学习中表现出了迷茫的迹象，每天照样来打卡，但只是点一下打卡按钮，然后就不知道做什么了，尽管网站上还有总结、资料等丰富的学习资源可以轻松获取，也有学习日抽奖、专家面对面等有趣的课外活动可以自由参与，但这些同学就是失去了去探索、去发现的兴趣。

　　鱼知道，学习是一件艰苦的事情，要长时间忍受枯燥的坚持，才能换来一点并不明显的提升，但是鱼也希望，同学们不要迷失了自己的方向，大家来到三茅学习，想必对自己、对前途、对人生都是有所期许的，请坚持你的这份初心，一直带着自己的方向来学习，才能真正的学有所成，最终实现你的心中所想。

　　当一个人知道自己要什么时，全世界都将为他让步！

　　鱼将与大家一路同行。

　　思考鱼

　　2014年6月1日

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