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推荐 白玫瑰小姐日志之五:第一场争议

作者 白玫瑰小姐赵暄 2014-06-03 13:54 10205

    我遇到的第一场劳动争议,居然是与自己的助理。时年二十一。

    助理是一位非常美的女生,美到经常被娱乐公司拦下去试镜。皮肤极白细,165公分的个头,头发微黄自来卷,身材好得不得了。过了十几年,我还是记得她慢条细理的样子。

    她的男友是一家房地产公司的人力经理,五短身材。所以他才把女友藏到这郊区工厂来。助理倒是非常本份,从不招惹桃花。

    原本对她还是很满意,我自己初涉人力管理,半桶水,有这么个老到的助理,省了很多心。档案、流程管得挺好。真是挺好。

    大概是过了七六个月,她上下人情熟络了,部门经理们的关系处理得很是到位,既不过于亲近,又能搞定一些事。当时部门的状态让我很满意。

    那个时候,中国的剩余劳力无处可放,好工厂门口每天都排着大把的等着进厂的人。我坐镇全区最好的工厂人力经理,得意的不是一点半点。正是飘然时,偶然发现这个助理收取员工贿赂,造假学历和身份证明,招聘员工进厂。还自恃与部门经理熟络,把员工往好车间调动。

    当时,我忙于总经理助理一职,对劳动法一知半解。发现她违规,马上调离人力助理岗位,去做前台,没有商量的余地。她拒绝调岗,我就发起了辞退。她的男朋友打来电话,说要仲裁庭上见。她办理了交接手续,复印了工牌和离职交接表,很快离开了工厂。半个月后,我收到了当地仲裁庭的传票。以我的傲气,她的怨气,我们同时拒绝了仲裁庭调解。

    四十五天后,开庭。

    这是我职业生涯中非常离奇的一战。现在想来无论怎么打都是必败的。因为手头没有书面证据,人证也没有。这种事,以她的老练,处理得没有一丝痕迹。可是我赢了。

    开庭那天,已是诉讼期的最后一天。她晕乎乎的向当地仲裁庭诉讼了我们的集团公司。但是无法证明她与母公司的劳动合同关系,也无法证明我们与集团公司的关联关系。当她和男朋友在仲裁庭上怒发冲冠之后,我代表集团公司向仲裁庭表示,与她没有劳动关系,莫名其妙的收到传票。她的工牌也不是我集团公司的,一切都与集团公司没有关系。一句话,她告错人了。事实上,公司与集团公司的确毫无关联,只是兄弟俩分别成立的两家公司。仲裁员批了她一通,还是做人事的,你在哪个公司签合同都不知道吗?搞清楚再来仲裁!

    我赢了,她男朋友冲过来对我吼道:白小姐,你这样的手段太低劣了,有本事法庭见。我毫不脸红的说:去法庭,你输定了。你敢法庭见吗?

    回了公司,我一个人在办公室里哭了很久。

    我觉得我无知的伤害了别人,也把自己推到风口浪尖上。如果我学得多一点,更老练一点,平时管理更严一些,我和助理一辈子都不可能庭上见。

    在我的世界里,法庭、医院、火葬场都是不洁的地方,能绕多远就绕多远。

    后来,我陆续又经历过一些仲裁。

    再后来,就不再仲裁了。

    我常和劳动关系经理说,我年轻的时候,一听到打仲裁就热血沸腾,保持从无败绩的记录。后来,老板觉得打不赢仲裁的人力经理不是好经理,有我的战绩,他想为所欲为。我怕了,所以宁可输。

    江湖里浸久了,不是杀无敌手,而是不愿与人结仇。

    谁没有走错路,瞎了眼,迷了心的时候,早点拉回来,不要到庭上见,才肯把难听话说出来。

 

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2024-09-25 11:58
逃之11

70楼 逃之11

读了几天,从朋友那里了解到玫瑰姐,长沙的课讲得非常棒,很实在的一个人。我喜欢

2017-07-06 14:14:26 回复 赞(0)
斌bin

69楼 斌bin

二十一岁就能坐镇全区最好工厂人力经理、佩服!

2016-11-07 08:54:31 回复 赞(0)
hncspaula

68楼 hncspaula

我觉得刚开始的白玫瑰小姐,就是初生牛犊不怕虎的气势碾压一切,只是在自己一个人自省时发有所反思。年纪越大考虑的东西越多,或者你遇到未碰到过的事越是心乱不知道这么处理,希望像你学习,十年如一日的自信与气势

2016-02-03 09:41:27 回复 赞(0)
维生素最美

67楼 维生素最美

江湖里浸久了,不是杀无敌手,而是不愿与人结仇。太赞了

2015-12-23 12:22:43 回复 赞(1)
Grace陈颖

66楼 Grace陈颖

上了仲裁庭,其实已经没有赢家。
于公于私都是一场耗费精气神的乱战,能在前面把功夫做好,能说明白的就好好说,说不明白的就软硬兼施,闹上法庭,总是无益的。

2015-09-24 17:19:15 回复 赞(0)
逸华年

65楼 逸华年

我们不是把员工当坏人防着,只是把自己当好人护着,仲裁庭上没有胜利者。

2015-02-09 17:24:50 回复 赞(0)
小飞机

64楼 小飞机

劳动争议的官司输赢都是泪,入行来经历了两场争议,第一场仲裁凭着不服气的精神,通过各种手段活生生的打赢。第二场旷日持久,从仲裁到法庭,虽然最终迫使对方撤诉,但没有任何的喜悦感。

2014-12-05 09:45:21 回复 赞(1)
牛牛姐

63楼 牛牛姐

员工关系,要想处理好,真是门学问。作为公司的HR,在处理员工关系环节,本着“大事化小,小事化了”的原则,会最大限度的维护公司和员工的利益,有矛盾,先内部沟通,协商解决,有时候采取迂回战术,也能“风平浪静”的将事情处理好。

2014-10-17 15:15:43 回复 赞(0)
SKI雪艳

62楼 SKI雪艳

对于劳资关系的调解,我从来都是公司稍让一小步,员工稍得益一点即可。
多些和谐,何必为了小财,影响双方美誉~~

2014-10-09 14:41:11 回复 赞(0)
Rebeccaying

61楼 Rebeccaying

觉得你好厉害,我觉得自己现在工作的不充实,所以我需要不断的提升自己,看了你的文章很有启发`

2014-09-25 14:55:02 回复 赞(0)
lily1205

60楼 lily1205

太羡慕你,太佩服你了。反思自己的碌碌无为,庸庸度日,心里真的很慌张。该如何呢,何去何从呢?

2014-09-09 15:26:05 回复 赞(0)
livia那时花开

59楼 livia那时花开

hr不能以人情论,也别相信口头承诺之类,可能前一秒有人还跟你哥们似的,后一秒就翻脸不认人。不是相信人性本恶论,而是时刻得警惕,防人之心不可无。

2014-09-05 15:18:44 回复 赞(0)
李恩泽

58楼 李恩泽

江湖里浸久了,不是杀无敌手,而是不愿与人结仇。赞!

2014-08-24 23:05:59 回复 赞(1)
爱心天使

57楼 爱心天使

谢谢非常精彩

2014-08-21 16:56:17 回复 赞(0)
心如碟舞

56楼 心如碟舞

写的真是太好了!

2014-08-04 23:06:37 回复 赞(0)
糖糖0718

55楼 糖糖0718

学习了

2014-07-31 11:56:28 回复 赞(0)
超赞

54楼 超赞

看了有点醒悟,因为我还处在那种“一听到打仲裁就热血沸腾,保持从无败绩的记录”状态里……

2014-07-22 18:05:49 回复 赞(1)
莫轻狂

53楼 莫轻狂

江湖里浸久了,不是杀无敌手,而是不愿与人结仇。经典

2014-07-17 09:13:13 回复 赞(0)
凡虞风

52楼 凡虞风

看到你的文章,真的有一种“众里寻他千百度”的感觉。虽然从事人资的时间不是很长,但出来工作也有七八年了,也算是有些经历了,加上最近处理了一些事情,对于文章里的一些话是有感触的。谢谢你的分享。

2014-07-15 09:59:23 回复 赞(0)
Ferdinand

51楼 Ferdinand

受教。。。

2014-07-13 13:45:05 回复 赞(0)

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