推荐毕业——厚积薄发

作者盛开的薄荷更新于：2014-06-04 08:47 816

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毕业——厚积薄发

我是2012年毕业生，非管理学专业，距今从事人力资源工作已有俩年。之前没有写过总结，看到这个话题忽觉感触颇深，于是想分享一些。

每年6月，毕业生们满怀着期待与忐忑进入到工作中，想当年的我也是。大四下的时候，一次偶然的机会进入一家公司做毕业实习，岗位是人事助理。这是我除了大学期间和人力资源的同学一起上公共基础课之外，第一次接触人力资源，我甚至不知道六大模块，但是在实习过程中，我逐渐的喜欢上了。所以就这一次偶然的机会，开启了我人力资源工作的大门。

接下来说正题，为什么我要用“厚积薄发”这个主题呢，因为在工作中，我经常到各个学校去招聘应届生，很多都是重点大学硕士研究生，但发现很多学生很迷茫，甚至很浮躁。而“厚积薄发”就是慢慢积蓄，慢慢释放的意思，我觉得用他来形容工作之初最恰当不过了。所以今儿斗胆说一说刚进入工作和即将进入工作的一些事情。

在招聘中，遇到的学生最多的一句话是“你们提供什么岗位”。每次听到这句话，其实这个人在我心中就大打折扣了，非常可惜，因为这让人觉得他不知道自己需要什么，不知道需要什么的人，又怎么会有目标，会努力呢？在大学中，我们一般会接触公共的基础课程，再儿就是专业课程、第二课堂、选修课，还有学生活动。这么多的机会请问我们的同学们学到了多少东西呢？毕业的时候你又剩多少呢？都说现在就业大环境不好，其实并不是不好。企业需要的人多，找工作的人也多，但为何还是会有人找不到工作呢？因为企业需要的是人才，人才多么？人才真不多！我们的大学生，真的知道自己定位的人太少了，坚定做事情的太少了，坚持下来的更少了！真的希望还没有毕业的学生，不要茫然的过大学生活了，趁着还没有毕业，好好想想自己想做什么，兴趣在哪里吧。说到想做什么，在面试中我们也会碰到对自己剖析过于清楚的学生。之前碰到一位女学生，有发展空间的太辛苦，安逸的又觉得空间有限；销售又觉得应酬辛苦，结果只剩下D岗位了。其实这不是再剖析自己，是在剖析岗位。从客观出发，有想过自己到底想做什么吗？我倒建议大家毕业之前各类岗位都去体验一下，自己无法了解自己的话，就让人家帮你了解。当你各个岗位自己真的都接触过了，想想什么事情你觉得做起来最带劲，没错！就是它了！那就一定要坚持坚持再坚持！所有的成功都是无数次的重复，并且一定要思考！精益求精，温故知新！

接下来说下工作环境。如果管理类的岗位的话，在体系完整的大公司学习，便于以后跳槽。因为做为新人是吸收学习最快的时候，体系完整的大公司可以给你一套完整的框架，这比你在小公司自己摸索要快得多。站在巨人的肩膀上，自然就看的远。其次，如果选择发展中企业的，一定要看工作的氛围。一个好的工作学习的氛围，会带动你不断的进步，这甚至会影响你的一生。这就好比我们上小学一年级，老师会教我们学习的方法，创造学习的氛围，我们初步入社会，正是重新学习吸收的一个过程。在这个过程，就要沉下心，慢慢学，慢慢做了。

说了好多，这些都是从我做为学生，到后来做了人力资源之后才感觉出来的。学生的时候我也荒废了我的大学，毕业的时候回头看只觉得空白一片，非常后悔；工作了感谢到了一个学习氛围这么浓郁的公司，让我不断的学习。在人力资源岗位上，也看到了很多学生做了不到一个月，不到一年按耐不住离职的，都觉得好可惜，其实他们再努力一下，成绩就出来了。一定要耐得住寂寞，受得了诱惑，才能慢慢积累，化知识为成绩啊！

最后还是要非常感谢大学的生活，尽管我忘记了我学的知识，但是至少我学会了思考。希望我们的应届生和准应届生们，都能够好好学习，天天向上！

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