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哦，忘了告诉你，这是98年的事了。
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29楼 Scott72182
我应该手动点个赞！文风如当年！
28楼 罗家人
不错的分享，支持好友！
缪东彪
@罗家人：谢谢鼓励。
27楼 若函
期待看到后文
@若函：一切皆有可能
26楼 qianli8842
那年代的实习能有这么大的转变，学的是工民建？
25楼 小小曼曼
呵呵。我也在实习，看到你们多年以后所说所怀念的实习期，原来这些都是一个过渡啊，记忆真不错，写下这么多。呵呵，不过感觉那个小朱挺悲催的，不知道他现在怎么样咯。。欢迎回访喔。。
@小小曼曼：是小苏，人总是在挫折中成长的。
sunnyboy619
@既来安：小苏？我怎么找不到这篇文章啊……
24楼 夏小暑
很真实，很喜欢你的文风
@夏小暑：喜欢就对了，我自己也很喜欢。
23楼 独辟蹊径是我的个性
真实感人
@独辟蹊径是我的个性：很中听的评语。
22楼 花无果
加油
@花无果：好的。
21楼 snow123
喜欢
@snow123：谢谢你的喜欢。
20楼 劈劈啪啪
谢谢分享
@劈劈啪啪：谢谢支持。
19楼 一条游来游去的鱼
写的很真实。这篇文章让我意识到机会不要错过
@一条游来游去的鱼：故事是真的。
18楼 顺水平舟
顺水推舟为荐文，真诚回应你的好！
@顺水平舟：谢了。
17楼 清心修己
机会总是留给有准备的人。
@付吉吉：一切皆有可能。
16楼 Lily_王
机会总给有准备的人，抓住了，就是改变命运的时候到了！ 如果没准备，即使抓住了，也会做不好吧，仍然改变不了什么！ 做一个细心、努力、上进的人，好好加油。谨以自勉！
@Lily_王：人生不进则退，加油。
15楼 碗碗
我来点个赞，顺带收藏。
@碗碗：可以点赞，收藏就免了，因为不够格。
14楼 奋斗中的青年
你老板是比较会用人的。 我以前也遇到过一些提拔员工的问题，当时作为部门经理的我是有一定话语权的（因为我在所有部门经理的成绩是最好的）。在提拔员工讨论会上，有很多人就持反对意见，说什么太年轻，虽然本职工作还可以，但是提一级可能就不能胜任。从这些话就可以看出，他们根本不懂什么叫提拔。提拔的本质就是把员工放在其不能胜任的岗位为止。 而且本人认为：放在岗位上就是锻炼，没有岗位工作经验，那又怎么去谈胜任呢。所以我觉得你这个老板的提拔方法是得当的！
@奋斗中的青年：如果是文化宣传的岗位，我可能更适合些。
13楼 白金甲壳虫
时刻准备着，迎接机遇的挑战！
@白金甲壳虫：我觉得当年还是没准备好。
12楼 代言
期待。。。。点赞
@代言：我也想。。。毕竟以后还有故事。
11楼 彼岸埖閞
一份汗水，一份收获，机会都是留给有准备的人
@彼岸埖閞：我觉得我准备得还不够好。
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万红coco
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
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29楼 Scott72182
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缪东彪
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那年代的实习能有这么大的转变，学的是工民建？
25楼 小小曼曼
呵呵。我也在实习，看到你们多年以后所说所怀念的实习期，原来这些都是一个过渡啊，记忆真不错，写下这么多。呵呵，不过感觉那个小朱挺悲催的，不知道他现在怎么样咯。。欢迎回访喔。。
缪东彪
@小小曼曼：是小苏，人总是在挫折中成长的。
sunnyboy619
@既来安：小苏？我怎么找不到这篇文章啊……
24楼 夏小暑
很真实，很喜欢你的文风
缪东彪
@夏小暑：喜欢就对了，我自己也很喜欢。
23楼 独辟蹊径是我的个性
真实感人
缪东彪
@独辟蹊径是我的个性：很中听的评语。
22楼 花无果
加油
缪东彪
@花无果：好的。
21楼 snow123
喜欢
缪东彪
@snow123：谢谢你的喜欢。
20楼 劈劈啪啪
谢谢分享
缪东彪
@劈劈啪啪：谢谢支持。
19楼 一条游来游去的鱼
写的很真实。这篇文章让我意识到机会不要错过
缪东彪
@一条游来游去的鱼：故事是真的。
18楼 顺水平舟
顺水推舟为荐文，真诚回应你的好！
缪东彪
@顺水平舟：谢了。
17楼 清心修己
机会总是留给有准备的人。
缪东彪
@付吉吉：一切皆有可能。
16楼 Lily_王
机会总给有准备的人，抓住了，就是改变命运的时候到了！
如果没准备，即使抓住了，也会做不好吧，仍然改变不了什么！
做一个细心、努力、上进的人，好好加油。谨以自勉！
缪东彪
@Lily_王：人生不进则退，加油。
15楼 碗碗
我来点个赞，顺带收藏。
缪东彪
@碗碗：可以点赞，收藏就免了，因为不够格。
14楼 奋斗中的青年
你老板是比较会用人的。
我以前也遇到过一些提拔员工的问题，当时作为部门经理的我是有一定话语权的（因为我在所有部门经理的成绩是最好的）。在提拔员工讨论会上，有很多人就持反对意见，说什么太年轻，虽然本职工作还可以，但是提一级可能就不能胜任。从这些话就可以看出，他们根本不懂什么叫提拔。提拔的本质就是把员工放在其不能胜任的岗位为止。
而且本人认为：放在岗位上就是锻炼，没有岗位工作经验，那又怎么去谈胜任呢。所以我觉得你这个老板的提拔方法是得当的！
缪东彪
@奋斗中的青年：如果是文化宣传的岗位，我可能更适合些。
13楼 白金甲壳虫
时刻准备着，迎接机遇的挑战！
缪东彪
@白金甲壳虫：我觉得当年还是没准备好。
12楼 代言
期待。。。。点赞
缪东彪
@代言：我也想。。。毕竟以后还有故事。
11楼 彼岸埖閞
一份汗水，一份收获，机会都是留给有准备的人
缪东彪
@彼岸埖閞：我觉得我准备得还不够好。
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