app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
劳动法中包括了员工关系,但员工关系不能包括劳动法,劳动法是我们用工的必须准则,劳动法是劳动合同法的基础,如果员工都觉悟了,那么劳动法就会发挥着强大的作用,同时也会对现在的用工情况作必要的修改,因为现在的企业也是在一种社会现象下生存,有其很难的一面,劳动法的保护作用会使用工情况得到进一步的恶化,包括体力劳动在内,同是地会加剧消费者的负担,这些都会随着劳动法的深入执行会逐步显现出来。相应的政策也会配套出现。这是上下都心知心明而又顺其自然的道理。
劳动法与劳动合同法必须很好的统一运用,执行好劳动法不是HR的问题,是法人的问题,这是一个理念,没有这种理念就不可能执行好这两个法律,如果做好这两个法律,其他工作也就顺应而解了,做企业不管怎么说都是要通过这个平台实现利益的增长,通过资金的累计实现人生的价值观念。如果不能实现这一点,其他的都是实现不了的,不管是利人主义还是利己主义,但我们提倡利人主义,因为只有利人主义才能实现共同的和谐,企业在这个方面最关健是法人是股东,HR只是执行,至少要与法人一致的想法和理念才行得通。否则是没有办法实现劳动法与劳动合同法的有效执行,也不可能真实保护劳动者合法权益。
1
2
5
分享
票数13
5楼 择业最佳选择
谢谢各位鼓励,来这里是向你们学习!
4楼 邯郸段
几句话说出根由,投票支持!
3楼 瞀子
到位
2楼 知秋一叶
还行
1楼 幽幽谷
正确方式!
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 639
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 37
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 34
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
5楼 择业最佳选择
谢谢各位鼓励,来这里是向你们学习!
4楼 邯郸段
几句话说出根由,投票支持!
3楼 瞀子
到位
2楼 知秋一叶
还行
1楼 幽幽谷
正确方式!