同学们大家好!很快又要到本周的学习日了,因为周一是端午假期的原因,本周的学习日要来得早一些,大家不要不习惯啊~
已经完成打卡的同学,现在就可以点击下面的下载按钮去下载啦:
![本周学习日奖励:《三期女员工管理金牌工具箱(138个文档)》-卡卡自己制作哦](https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2014/0310/efa52e402482bb1d0b90fb1d03232a32.jpg)
本周的学习日,同样有一份重磅的奖励资料给大家,不过这一次有些不一样,本次的资料是由rain包包同学搜集整理的《三期女员工管理金牌工具箱[制度+法规+案例]汇总(138个文档)》,这也是首次由卡卡自己制作学习日的奖励,包包同学在这里也有话对大家说:
“三期管理,对于很多新手HR或许是个陌生的课题。对于老手HR,或许已经处理很多相关的案例。对于尚未婚育的卡卡,对三期的规定都很陌生。以下这个资料包,就是为了帮助所有新老HR,以及对三期管理制度不熟悉的尚未婚育卡卡们准备。
这是一个不容错过的资料包。需要下载,更要翻阅学习!”
大家有心的话,也可以给自己制定一个主题,去搜集、整理、制作相关的资料,如果质量过关的话,一样有机会获得推荐,成为学习日奖励哦,而且这个搜集的过程,本身也是非常好的学习经历啊。
本套资料有如下几个分类:
关于三期企业管理制度参考;
女职工相关地方法律法规;
女职工相关国家法律法规;
三期法律法规要点汇总;
三期女员工管理案例解析;
三期女员工管理相关报道知识点。
文件目录如下:
本套资料的领取方法有如下两个:
一、收藏这篇文章,周四大卡会把下载地址放在文章的上部,同学们打完卡以后,就可以到文章里来下载了;
二、勤奋班内的同学,周四打完卡以后可以进入班级的奖励专区,除了这套资料以后,过往的学习日资料也开放下载哦。
最后,学习需要坚持,请记得不要停止你的打卡学习:
164楼 安静安静的
谢谢!
163楼 tarimren
很好的资料啊,感谢大家的辛苦付出!
162楼 奇味点
太强大了,谢谢!
161楼 行致远
1
160楼 青鸟宝宝
一个知识点能够如此深度的探寻、剖析,感谢精心收集、整理和分享。
159楼 Mcdullwang
谢谢
158楼 雨雾背影
非常实用,辛苦了
157楼 Alice7758258
感谢···
156楼 忧蓝妖孽
感谢···
155楼 静和wang
不要停止学习
154楼 wildsev7n
感谢分享
153楼 我是三水
谢谢分享,感谢
152楼 lemonhu520
天哪,超全的资料啊!顶!
151楼 成功需要努力
太棒了 好好学习
150楼 YY晴雨
太棒了,好实用,谢谢份享~
149楼 zxzhao
太感谢了
148楼 cxyan
谢谢分享,辛苦了
147楼 宝宝龙
资料很强,可以学到好多知识
146楼 努力007
谢谢分享!
145楼 hphy
强大,确实强大!
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