时间过得飞快,原来我已经毕业2年多了,看着网上各式各样的毕业季宣传标语、晒毕业照,突然觉得我的毕业季有点空白,如果重来一次,我会多留下一点回忆。
本科专业就是学的人力资源,可以当时的学习仅仅局限于书本,上课也都是在做笔记,等真正毕业之后,开始从事工作,才发现它仍然像是个全新的东西,无所适从。现在开始从事人力的工作,再翻开以前的课本,做一个提纲似的学习,另外再买偏向于实际应用和操作的书籍。开始的时候工作很吃力,不过现在慢慢上了轨道,虽然在工作中还有很多问题需要处理,但是我相信,不断学习,能够做得更好。
处理理论和实际操作,还有一个非常重要的问题,也是需要不断学习的——如何处理人际关系。干人力的,特别是在一些中小企业,其实是个很得罪人的工作,如果碰上一个奇葩极品上司就会更加“无语”。什么情况下任务可以接,什么情况下责任不可以担,都要分清楚,绝对不能上级吩咐了马上说好,轻易答应会产生一系列“后续”问题。我自己亲身经历的例子。之前做标书整理资料,给主任做标书目录,用word自动生成功能,全部调整好了发给她,之后自己有改动,包括内容的小标题,更新目录后目录格式和对齐是会相应变化的,但是自己没有调整,也没有和我说她修改了要调整,等到书打印出来,别人看了说你这个目录有点没对齐,主任竟然说是我没有经验,没有做好。事情都是在老板那里接下任务,然后回办公室全部摊给你做,要么自己做的东西,到了最后快要交了还没有完成,也对你一丢。面对这样的上级,如何处理关系,既做事,又不承担不应该自己承担的过错?我现在还在摸索中。不过可以给新入职场的一个建议,绝对不要当面争吵和反驳,你是吵不赢的,别人也不会听你的,就算有同事认为是你的上级不对,那也只是私下的说法,上到高层领导,尤其是老板还比较信任的,别人只会认为是你的问题,办事不力。
根据回复,再补充一段,现在的做法。现在虽然每天还是很不爽主任,但是就把这个当作另一种学习和锻炼,当你能和不喜欢的人能够在工作中和平相处,那么以后与其他你合得来的就更加没有问题。现在还没有太多经验,没有什么能力,所以才要不停的学习,各式各样各方面,工作,人际缺一不可。看了一个PPT,叫自由是一种能力,现在觉得压抑烦躁,是因为我还没有那个能力吧,工作上能力不够,所以觉得做事不得力,人际交往上能力不够,所以面对别人总是烦躁易怒。把这当作一个很好的学习机会。
5楼 染雨烟
新人基本上都会经历这样的阶段,自己忙得昏天黑地时,可能你的领导在喝茶,在看小说。工作有成就了,也是领导教育有方,做错了,全是你的事,不过,还是需要淡定点才好,因为时时刻刻能感受到这种情形,当以前觉得变态的人和事变成常态,我们估计就跟这个职场有点相容了,我们也熬成老人了,也许开始了新一轮的新人和老人的游戏。
ellen嘉
@染雨烟:同意。我认为这不是一个好的职业习惯,所以现在既提升自己,但又学会和这类型人相处。
4楼 含风
谢谢分享
3楼 yhw2014
谢谢分享!
2楼 雨林
受用!
1楼 月云狼
谢谢分享