推荐 又一年毕业季：一个追梦少年的故事 ——献给狼子野心的你

前言

    我们一生中，总会有无数个职业可以选择。但是，归根结底我们一生中的追求无外乎是为了生存。这让我想到了一种动物——狼。

    狼的一生中，就只有一个职业，那就是生存。为了生存，它们不断地寻找新的猎物作为目标。狼是天生的野心家，也正是这种野心促使狼群不断地猎取食物，从而雄踞食物链的顶层。在我看来，与其说是野心，倒不如说它是对于自我生命价值的高度认可。

    我觉得没有野心的毕业生会变得非常可怜，只会在越来越激烈的竞争中被淘汰，被残酷的生活折磨得体无完肤。

    野心是人的一生中必须要有的，是成就梦想，实现自我价值的第一步。

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2014年6月6日

    【故事背景】现实中有这样一位追梦少年：80后，出身于农村家庭，本科学历，金融学专业，没车没楼没背景，20多年居住在一间下雨天还会漏水的瓦房，父亲是木工，母亲是家庭主妇。2011年毕业后从事了一年保险营销后跨行业从事了2年的行政人事主管工作。2013年10月辞职回家后跟随父亲从事装修工作。在跟随父亲完成几套装修项目后，于2014年4月入职某企业的行政管理师工作至今。该份工作的简况：每天8小时，周六日双休，薪资待遇约为原工作的一半。

    看完这个背景，不知道你有何感想？

    如果一样是出身于农村，一样是没车没楼没背景，甚至一样是居住在漏水瓦房的你是否还会觉得社会之不公？

    如果你的各方面条件都比他优越，此时的你是否觉得自己已经是个很幸福的人？

    如果你的工作经历和他一样，你能接受一份薪资待遇约为前一份工作一半的工作吗？

后天的野心家

    他并非是天生的野心家，但是他绝对是后天的野心家。

    他的家庭经历了兴、衰、稳三个过程。

    回顾过去：

    场景一：门庭若市到门庭冷落。回顾到1997年，他父亲以前是个体户，做毛竹和家具生意。生活过得还挺滋润的，作为儿子的他也曾经风光一时。每天他家里总是门庭若市，而桌面上一叠叠的人民币还真会闪亮你的眼睛。每天他总会有几十元的零花钱，还真是羡煞邻居小孩。好景总是不常有，父亲做生意失败了。从此，父亲的“朋友”不再来了，“亲戚”也不再来了，怎一个门庭冷落了得？

    场景二：断电。小学升初中的时候，他考上本地最好的初中。后来，因为交不起“借读费”就读一年之后转读一般的学校。在读高三的那年，他家里因为欠了电费而给断电。他们吃了一个月的菜干。每天晚上他也只能挑“烛”夜读。一个月之后，他妈终于把电费交清了，而家里也恢复了用电。真所谓提着裤头过日子，苦楚自知。他在想：为什么当时身边就没有一个人能够借点钱来渡过难关呢？

    场景三：一份不错的工作，所获得的尊重。2012年他得到朋友的推荐获得了一份在外资企业从事行政人事主管的工作。从此以后，下属称呼他为领导，、朋友称呼他为白领，供应商称呼他为X总。

    场景四：家里拆迁，烂瓦房变三套商品房。有人对他说：“恭喜，变土豪了。”他选择继续沉默。这与他想成为的土豪金还相差太远。不过有一点他还是很清楚知道：身边某些人对他和他家人的态度是360度的转变。

    从此，他懂得了尊严并不是别人给的，而是需要靠自己去努力争取。

    从此，他学会了感恩。感谢窘困潦倒的那段生活把他磨练成为不屈不饶的男子汉。

   从此，他成了不折不扣的后天野心家。

    一位丹麦哲学家索伦·克尔凯郭尔说道：“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你，你的心态决定了谁是坐骑，谁是骑师。”

                                   未雨绸缪，不骄不躁        

    有些人被生活了，所以成为了生活的奴隶。而他总是驾驭着生活，并把主动权掌握在自己的手中。他深信：人，最大的敌人莫过于己。他也深信：人定胜天。

    回顾背景，他之所以做出背景提及的决定，源于：

    一、明确职业发展目标

    从事行政人事主管工作之后，他很确定企业高层管理就是他的兴趣职业所在。但是，他觉得目前的工作并非是他想要的，他想爬得更高走得更远。所以，他给自己定下了一个职业目标——总经理/HRD/法律顾问。

    二、把职业规划付诸于实践

    非人力资源专业而从事行政人事主管的他感觉工作的压力特别大，在处理工作上的问题也需要比其他专业的HR们花费更多的时间。他把大部分的时间都花在了工作上，而进修的计划却是进展缓慢。他知道，想要达成自己的目标，他需要更广阔的知识面。

    2013年10月，他果断辞职回家跟随父亲从事装修工作。他初步了解建设施工的流程，所需工具材料，成本预算等。

    从事2年的行政人事工作期间，他对劳动相关法律法规有了比较深入的了解。但是，随着对法律法规的兴趣日益浓厚，他对法律专业知识的欲望也越来越大。他觉得了解劳动相关的法律法规可以满足行政人事主管的岗位要求，但是，对于自己设定的目标，这只不过是冰山一角。

    三、拟定短期目标

    在平衡事业、学业和家庭三者关系的基础上，他为自己调整了短期目标计划：

    1.在家附近寻找一份既能每天陪伴家人，又能有时间自修法律且与行政人事相关的工作。

    2014年4月，他入职一间在建公司的行政管理师工作。尽管薪资大不如前，但是，该岗位的工作强度和5天8小时的双休上班制度，让他有更多的时间陪伴家人和自修。此时的他表示十分满足。

    为了在工作与学习上找到平衡点，他把每天的工作都记录在一本笔记本上，并订立不把工作带回家的工作原则。因此，他在每天8小时的上班时间内逐一完成各项工作。

    2.与时间赛跑，计划两年内修完法律。

    快奔三的他面临父母给的压力越来越大。如何在成家立业上找到平衡点，也将是他面临的难题。成家立室，养家活儿，父母养老等三座大山都将会压在他身上。他清楚的知道，他只有爬上更高的职位，享受更高的薪资待遇，才能回报父母的养育之恩，让其安享晚年。因此，他不得不与时间赛跑。

    他把上下班坐车回家的时间，中午吃饭的时间，下班回家后的时间都用上了。他每天总是随身带着一本司法考试辅导用书，从此成了别人口中的书呆子。然而，每逢周六总是睡到太阳晒屁股的时候才起床。父亲偶尔发发唠叨：“晚上不睡觉，白天睡到太阳晒屁股，你生活能不能变得正常点。”大姐偶尔对二姐发发牢骚：“去逛街不用叫他，他是宅男。”女朋友偶尔耍耍小脾气：“你看书吧！不用管我。”母亲总是：“起床了，桌子有XX，你自己热了吃。”

    3.巩固行政管理经验。

    他计划在自修法律期间，在日常工作中整理出一套属于自己的行政管理方法。因此，不管大事还是小事，他都亲力亲为，以此来弥补以前由助理完成而错失的经验。

    第一项是日常工作管理。他接手的每一项工作都会做成工作细则、工作流程和附件三项并根据事情情况不断完善。

    第二项是制度修订管理。总务课相关制度的修订是他的重点任务。因此，在处理完日常工作后，他会把时间放在制度的修订上。

    四、拟定中期目标

    1.法律知识的巩固和实践。

    2.企业验厂经验积累。

    3.一份薪资待遇相对可观的工作，一边攻读硕士研究生。

    五、长远目标

    积累总经理/HRD/法律顾问的实践经验。

故事后语

    他清楚的知道这条路并不好走，不管前路多么的坎坷，他也将会一如既往的前进！他觉得人的一生中会有无数个小目标，而小目标的堆积就是大目标的实现。尽管拼搏数十载后他还完成不了最终目标，但是这个过程他绝对享受。

    把握生命里的每一分钟

    全力以赴我们心中的梦

    不经历风雨 怎么见彩虹

    没有人能随随便便成功……

笔者建议

    总有这么一类人：能屈能伸，不鸣则已，一鸣惊人！

    刚出来社会工作，我建议你首先以低姿态就业。未来几年在平凡的工作中不断提升自我能耐并确定自己真正感兴趣的职业。这句话可以分如下三点：

    一、以低姿态就业。

    我在面试时遇到过这样一些毕业生，他们热血沸腾地找工作，却不愿意从事一些简单的工作。他们总是觉得自己是一个本科生，要么不做要做就做大事情。

    作为一名毕业生，应当知道一份能面向毕业生招聘的工作，就表明大部分的毕业生都可以胜任。不然，岗位设计者不会把面试对象指向毕业生。在面试官眼里，毕业生就好比一张白纸，他们更在意的是毕业生的心态和精神面貌。至于这张白纸能否描绘出绚丽多彩的图画，就需要靠自己去努力争取。

    换个角度去思考，如果你是面试官。你是否会比较愿意接受谦虚的面试者，而首先会刷掉故作高姿态的面试者呢！

    让低姿态成为自己日常工作的常态。

    【案例1】我遇到过这样一位HR。上班时，他解决日常的行政人事工作。下班后，他到生产车间去和普通工人做一样的工作。通过做一样的工作去体会普通工人的辛酸进而调整管理策略。辞去HR工作后，他回家跟随父亲从事室内装修工作。早上干干净净地上班去，晚上脏兮兮地回家来。尽管这类工作很累，但是他每天还是乐嘻嘻的工作。

    【案例2】我遇到过这样一位总经理。某一天，办公室洗手间漏水严重。我尾随他来到漏水地点。看到洗手盆前面的水滩，我第一时间是跑去找拖把。当我回头的时候，他已经把清洁阿姨放在地板上临时吸水的布块用手拿到洗手盆中拧干后放回原处。我当时整个人愣住了。

    工作无所谓贵贱，而每一份工作都有他存在的价值和值得学习的经验。如果连一份简单的工作都不愿意去做或是做不好，还谈何人生大计！

    二、以提升自我能耐为主。

    我这里所说的能耐是指一个人在现实生活中能够解决怎样的问题，能为你的上司或老板带来怎样的收益。

    如果你是用人部门领导，你会希望你所招聘的人是一个能够胜任本职工作的人，还是一个既能解决本职工作又能处理其它岗位工作甚至还会处理一些别人不会的疑难杂症的人呢？

    高中生超级多，专科生非常多，本科生很多，研究生也在变多。（学历水平递增，生存值也在递增）

    熟悉专项技能的人不多，熟悉专项技能并了解多项技能的人更不多，熟悉多项技能的人更是凤毛麟角。（拥有的专业技能递增，战斗力也在递增）

    学习时，注意双管齐下。

    【案例】2014年3月底我参加了一场人事主管的面试。面试官（总经理）提问：“如果我录用了你，你能为我解决怎样的问题？”这是一个开放式问题。我相信大部分面试HR的童鞋们给出的答案大概局限在人力资源六大模块之中吧。回头细想，换了你是这位面试的总经理，你会怎么想？我深信你更希望对方是一个既能胜任人事主管工作，也能分担其它工作的人。

    三、找准兴趣职业。

    相信当你找对自己的兴趣职业时，你已经是一个了不起的人。此时，你应该把确定的兴趣职业作为自己的事业去经营。

    【案例】我认识这样一位保险区拓经理。从事保险行业后，生活变得穷困潦倒且欠债累累，在工作逆境中还遭遇婚姻变故。事业没得爱情先失的他在别人看来就是一个实实在在的失败者。但是，他并没有因此而选择放弃。他把精力都花在发展自己的保险团队当中。不久，苦心经营的团队不断壮大，业绩也不断提升。正处于事业兴盛时期的他与一个女孩产生爱情共鸣。最后，事业爱情两丰收。

笔者寄语

    我们许多人，总会只是看到别人成功的一面，却忽视别人走向成功的这段痛苦历程。冰心奶奶的《繁星》中有那么一句话：“成功的花，人们只惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”每次当我看见别人的成功，我总会想到这句话。进而提醒自己想要成功，就必须努力前行。

    野心+计划+持之以恒=成功

    我相信：你，一定行！