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从事HR工作近一年时间,目前是专员职位,做着大部分事务性的工作。在工作之余,抽出时间在三茅学习一些HR专业性文章,对自己帮助真的很大。比如《面试方法之技巧提问》系列,这些都是招聘过程中会运用到的;还有关于薪酬的设计等等都让我受益匪浅。
说到三茅这个专业的HR网站,是我在一个群里无意中发现的,在加入三茅的两个多月时间里,无论是专业知识还是工作技能上都有很大的提高,在这里我要感谢三茅这个平台,让我开阔了视野,吸收养分,目前,人力资源六大模块,其中绩效、薪酬、员工关系这几部需要加强,我会在三茅持续关注的,不断提高专业知识储备,把知识运用到工作中去,为工作作指引。
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3楼 vivian1314
加油哦!
Lee丹丹
@vivian1314:恩恩,谢谢!
2楼 靓点
很强!
@靓点:谢谢亲,相互学习!
1楼 贼之手
好的内容
@贼之手:谢谢!相对肤浅,还需继续努力。
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人力专业知识第2章考点梳理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
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8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
3楼 vivian1314
加油哦!
Lee丹丹
@vivian1314:恩恩,谢谢!
2楼 靓点
很强!
Lee丹丹
@靓点:谢谢亲,相互学习!
1楼 贼之手
好的内容
Lee丹丹
@贼之手:谢谢!相对肤浅,还需继续努力。