三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 当爱已成往事

作者 虎狼劲旅 2014-06-11 23:40 1407

      再次提笔,已是整整一个月。每天的学习,竟成了一句空话。

      也许正是因为这样的不努力,也许正是因为这样的失败,也许正是如此的颓废。初恋的女友毅然转身离去,曾经的承诺已是浮云,从前的笑语俨然随风!密语不在,曾经的甜言化成泡影,唯有泪如下。失恋,原以为是多么的遥远,却转眼而至。生活,真的无法猜测,难怪别人会说:“爱情就像一杯醇美的酒,让人沉浸其中;可既然是酒,也就有醒的时候。”可是,醒来真的痛。爱情这杯酒原是如此的苦涩和残忍。

      我女友的家乡地处中原,我自己家在祖国的南端(地域的距离终究是个梦,同样是个痛)。我们在同一家集团认识,从相遇到相爱,一直互相欣赏着爱着对方。她实习完毕回校后回家,我们一直使用电话联系,每天我们都定时联络,我急迫的希望听到她的声音,她同样深情的听着我的分享,在电话的两端,彼此之间保持着心灵的想通。直到昨天,原以为短信是传情,等来的却是一句“对不起”。由于地域的遥远,她家里人坚决反对她到我这边来生活,女友是个孝子,经不起家人的诉说,毅然决然放弃内心的坚持。尽管我一再的哀求,奈何她心意已决。正如张杰的《风》里唱的那样:“伤不起,我流泪的表情。”瞬间,眼泪便夺眶而出。顾不上男子汉的形象,不去想男生的坚强,只想着自己感情的放纵。哭声在喉咙里哽咽,压低嗓音,为的只是让电话那头的她知道,我不会哭,我很坚强。因为我知道,她何尝不痛苦呢。

      回想起自己恋爱的路程,怎么也想不到,昨天还好好的爱情,今天怎么就只有那“对不起”的三个字。虽然夜深,但还是再次拿起电话像女友表达自己深深爱上了她,请她不要放弃我们的曾经。实在是控制不住自己的情绪,竟然哭出声来,在我想听苦求的时候,她竟然用了无任何表情的一句话“***,你不要这样”(我一直很恼火这一句话,我当时就想难道我们这段爱情真的没有住过你的心里吗?)后面她虽然说“我不值得你这样”之类的话,我也就知道,已画好的句号今晚迟早是会跃于纸上。既然无法挽留,我也只好放手。末了,记起她曾经说过的一句话:“***,如果我们以后分手,我们一定要平静的离开”。我说着这句话给她听着,同时也对她说:“丫头,短时间内也许没有人再像我这样爱着你宠着你,但我相信以后你肯定会找到比我更爱你的人,谢谢你,祝你幸福。”末了,我问她:“你有什么话想对我说的吗?”她说没有。就这样,相恋已是逝去,爱已成往事。

      也许你会想,怎么我会这么平静的和她分手了呢,电视里不都是跪地或者撒泼苦苦的追求的嘛!再怎样也要纠缠一下之类的。其实我想说,既然她已经做了选择,那就是强扭的瓜不甜了,何必要强求。相恋是幸福的,分手一样希望她能够幸福。如果自己不能拥有,顺势推一把,让她更幸福,积的是善德,也肯定会有善报吧。末了记起一位哲学家说的话,用来自我安慰吧:“哎啊,年轻人,不就是失恋嘛,记得换个角度想一下:你失去的只是不爱你的人,而她失去的却是爱她的人”。不管怎样,只求不要变成:“过错是暂时的,而错过却是一辈子”这种遗憾。

      失恋的第一天,今晚一直在看着她的相片,忽如孩子失乳断奶般彷徨伤感。不知道远方的你,是否也是这样。我只想对你说:“丹,我还爱着你,一直,没有了我的呵护,没有我的理解,记得照顾好自己”。但是,我会坚强,我会努力,我知道,正是因为我不够好,我不够优秀,所以才让你觉得,距离就是问题。我不会怨你,相反,我感谢你给了我初恋的美好,也感谢你让我知道,男生需要让自己变得更加的优秀,才能守住属于自己的那份爱!夜深了,让爱随风吧。

      三茅,今天,明天,后天,一直,我都会在这个舞台上,汲取您的智慧,让自己变得优秀。


5

2

17

求职加薪,简历先赢!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
Twinklenana

17楼 Twinklenana

其实父母都不希望自己的子女离自己太远,所以我大学毕业以后就 回到了家乡。你会找到你爱的也爱你的,祝你幸福

2014-07-30 16:29:35 回复 赞(0)
铿锵小草

16楼 铿锵小草

既已如此,就彻底放手吧,给爱一片更广阔的天空,祝福她,也祝福你自己吧!相信你的未来一定会很幸福的,加油!

2014-06-18 10:26:17 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@铿锵小草:谢谢你。我祝福她,一直都是,因为我爱她。

2014-06-18 11:34:14回复
nana闫

15楼 nana闫

原来我们是一样,只是我的是他。

2014-06-16 11:01:30 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@nana闫:现在还会痛

2014-06-16 18:23:22回复
JUly萧

14楼 JUly萧

时间是个好东西,把这个交给时间吧!加油,祝你越来越好。

2014-06-15 19:29:25 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@JUly萧:Thank you for your support !

2014-06-15 23:28:21回复
五华妹

13楼 五华妹

如果真的只是家人的原因就不是原因,追随爱去吧,勇敢的追随。

2014-06-14 00:27:30 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@五华妹:可对她来说,她不想在以后结婚的日子里离开生她养她的城市,距离她的父母太远,我一直苦苦的哀求,可是答案依然。

2014-06-14 11:08:43回复

五华妹

@虎狼劲旅:真爱她可以追随她,或许也可以考虑在她那个城市生活。

2014-06-16 12:03:00回复
遥知未雪

12楼 遥知未雪

前女友的名字也跟我一样,在爱情中,付出多的人总是最受伤的人,时间会抚平伤痛的,你失去了一个不爱你的人,而她失去了一个爱她的人

2014-06-13 16:37:03 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@遥知未雪:我知道她爱我,我也很爱她,只是家里人的原因,可我真的想不清楚她为什么不能正视自己内心的感受。时间会抚平?我现在无法忘却,越想越痛。我一直很坚强,可是我每每想到她的音容笑貌就忍不住流泪。我害怕!!!!

2014-06-13 17:15:44回复

虎狼劲旅

@虎狼劲旅:心好痛,泣无声,唯有泪千行;情已尽,长相思,空悲切。

2014-06-13 18:30:02回复

遥知未雪

@虎狼劲旅:音容笑貌?注意用词哦!其实谁没有伤心过往呢,我目前所经历的所感受的与你如出一辙,而且有过之而无不及。

2014-06-14 08:52:19回复

虎狼劲旅

@遥知未雪:我指的是在我闲暇的时候,在我独处的时候,她曾经的点滴就好萦绕进我的脑海了,无它。感谢相知。哎,同是天涯沦落人,相知何必曾相识。共勉吧!

2014-06-14 10:26:50回复

虎狼劲旅

@虎狼劲旅:我和你一样,非HR专业,还没有毕业就在一家集团工作,两年多一直在培训这条路上前行。愿景和你一样,致力于成为优秀的HRD。

2014-06-14 10:32:26回复

遥知未雪

@虎狼劲旅:加油!

2014-06-14 11:17:02回复

后面还有1条评论,点击查看>>

已显示全部 收起

念弛

11楼 念弛

当爱已成往事,时间会治疗你的一切伤痛,还有记得让自已忙碌起来,就没有那么多时间去伤感了!

2014-06-13 16:12:15 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@念弛:我努力,我真的很努力来忘却,可是我越想忘却,我就会越想她,心理就越难受。我连设计课程的心思都没有了!

2014-06-13 17:12:20回复

念弛

@虎狼劲旅:慢慢来,感情的事情不是说放下就放下的,等真正你内心放下了,你也成熟了,多和别人聚聚,找点事情做做,不行请假一段时间放空自已的心思,出去旅游或者去福利院做志愿者!

2014-06-16 10:22:51回复
倍倍

10楼 倍倍

同感的我送上一句话共勉:只要钟情于玫瑰,就勇敢的吐露真情,我不去想是否能赢得爱情。

2014-06-12 15:38:26 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@倍倍:这样的磨练太痛了

2014-06-13 17:11:17回复
想飞的孩子

9楼 想飞的孩子

老家相隔敬甚远的两人 在物资基础不够好时 结婚带来的还是伤痛多 所以加油 相信此段的恋爱只是让你们学会爱一个人

2014-06-12 15:33:09 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@想飞的孩子:我真的很爱她,我现在莫名的就会哭泣,想起以前的甜蜜就伤心。我在控制,我知道我很坚强,真的!

2014-06-13 17:10:07回复

想飞的孩子

@虎狼劲旅:我个人觉得现在伤心好过以后伤心,我是远嫁,虽然另一半条件还不错,但是随着自己有孩子以及父母年龄大,这种感觉会越来越强烈。除非有能力让两家父母在一起,不然,远嫁,伤心多于快乐,如果对方还是独生女,那这种伤心会多的多。有能力的话,这些可能就不是太大 的问题了。可能太物质,但这生活就是这样,父母年龄大了,没人照顾,没经济来源,孤苦伶仃,做儿女的怎不心痛。

2014-07-07 14:09:23回复
青鸟222

8楼 青鸟222

加油!

2014-06-12 11:56:36 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@青鸟222:谢谢,谢谢

2014-06-13 17:09:03回复
玫瑰粉

7楼 玫瑰粉

哎,有很多相似的经历呢。。看着你前女友的名字,还竟然和我一样,。。。不管男人女人,让自己变得更优秀是很正确的一件事情!

2014-06-12 11:48:40 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@玫瑰粉:我会努力,一定会滴

2014-06-13 17:08:41回复
HR小小毕

6楼 HR小小毕

写的真好,“正是因为我不够好,我不够优秀,所以才让你觉得,距离就是问题”。

2014-06-12 11:10:01 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@efgtgrtrtrr:可是,心里面都是她,我真的还难割舍

2014-06-13 17:08:25回复

Twinklenana

@虎狼劲旅:哭哭就过去了

2014-07-30 16:30:38回复
钟鼓楼

5楼 钟鼓楼

很强!

2014-06-12 10:49:43 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@钟鼓楼:我真的很痛

2014-06-13 17:04:14回复
有烟没火

4楼 有烟没火

精彩~

2014-06-12 10:36:12 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@有烟没火:很痛

2014-06-13 17:03:40回复
最爱红纤手

3楼 最爱红纤手

赞一个

2014-06-12 10:29:28 回复 赞(0)
喵小了个咪

2楼 喵小了个咪

距离的确是个问题。。。。。

2014-06-12 10:28:46 回复 赞(0)

虎狼劲旅

@喵小了个咪:可真的是问题吗?即使以后她要结婚生子不也一样要离开父母吗?我就是想不清楚。

2014-06-13 17:17:37回复

喵小了个咪

@虎狼劲旅:一般家长都是希望自己子女找个本地的,或者附近城市的,这样可以互相照应,我也正在面临距离这个问题,不敢跟家里人说,要是被他们知道的话肯定会反对的

2014-06-14 11:23:28回复

虎狼劲旅

@喵小了个咪:能够牵手自己的另一半是幸福的事,好好珍惜哈

2014-06-18 11:47:49回复
醉倚西风

1楼 醉倚西风

我来瞧瞧有没有沙发

2014-06-12 10:23:21 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
即使摔倒一万次,也要敢于一万零一次站起来继续往前走,如果跑不动,爬也要爬到终点。
最新内容
长春市关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知
3天前    吉林省
长春市《关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知》的政策解读
3天前    吉林省
关于延长《天津市住房公积金归集管理办法》有效期的通知
3天前    天津市
四川内江:出台深化企业用工服务十五条措施 持续优化营商环境
3天前    中央
新疆:“四方助农”专场招聘活动启动!
3天前    中央
内蒙古:托起就业群体稳稳的幸福
3天前    中央
湖北:“千万服务”行动 促劳动关系和谐
3天前    中央
人社海事齐发力 交出船员权益保障宁波答卷
3天前    中央
杭州公积金中心关于2024年国庆节放假的通告
3天前    浙江省
福建省丨关于公布2024年第四季度住房公积金贷款流动性调节系数的公告
3天前    福建省
张丽俊丨猴子管理法则:如何避免自己忙死,下属闲死
3天前    热点资讯
重要|劳动合同续签,注意这5个坑
4天前    其他资讯
温州市住房公积金管理中心关于调整我市住房公积金若干业务政策的通知
4天前    浙江省
关于温州市住房公积金若干业务政策的政策解读
4天前    浙江省
关于印发《天津市贯彻落实〈技能人才评价质量督导指标体系〉实施方案》的通知
4天前    天津市
天津市印发《2024年度技工院校教师职称评审工作方案》的通知
4天前    天津市
天津市人社局关于做好失业保险经办服务有关工作的通知
4天前    天津市
哈尔滨丨关于进一步扩大高层次人才申请公积金贷款优惠政策惠及范围的通知
4天前    黑龙江省
刘润丨ToB生意的私域流量:你应该知道的10件事
4天前    热点资讯
个税又出新政!9月21日起执行
5天前    其他资讯
管理者效能的9个指标
5天前    其他资讯
延迟退休后,最低缴费年限还是15年吗?
5天前    热点资讯
北京:在世界技能大赛取得历史最好成绩
5天前    中央
重庆:“一站联处+数字仲裁”为劳动者解“薪”愁
5天前    中央
天津市人社局关于做好领取失业保险金人员就业帮扶有关工作的通知
5天前    天津市
安徽马鞍山:“四个坚持”培育“诗城工匠”
5天前    中央
陕西:秋招促进高校毕业生高质量充分就业
5天前    中央
浙江温州:优化公共就业服务能力 打造职业友好型城市
5天前    中央
江西:实施11项跨部门“高效办成一件事”
5天前    中央
刘润丨醒醒,该恶补财务知识了
5天前    热点资讯
张丽俊丨越优秀的管理者,越会让下属不舒服
5天前    热点资讯
降薪调岗是否属于违法解除
5天前    员工关系
员工守则和规章制度
6天前    通用技能
怎么给员工缴纳社保
6天前    通用技能
员工请假条模板
6天前    通用技能
稳岗补贴是给员工还是公司
6天前    通用技能
破产清算员工赔偿
6天前    通用技能
正式员工离职必须一个月吗
6天前    通用技能
公司搬迁员工不去怎么谈判
6天前    通用技能
个体户被员工告了劳动仲裁
6天前    通用技能
青年员工座谈会发言稿
6天前    通用技能
公司无故辞退员工如何赔偿
6天前    通用技能
员工手册有法律效应吗
6天前    通用技能
员工信息登记表
6天前    通用技能
新增社保员工怎么操作
6天前    通用技能
员工关系岗位面试问题
6天前    通用技能
员工转正领导给的评语
6天前    通用技能
员工培训计划方案
6天前    通用技能
员工大会主持稿
6天前    通用技能
公司变相逼员工离职
6天前    通用技能
员工工资表怎么做
6天前    通用技能
如何辞退一个不合适的员工
6天前    通用技能
员工激励方案:激发潜能,共创企业辉煌
6天前    通用技能
员工绩效考核表
6天前    通用技能
员工离职社保减员怎么操作
6天前    通用技能
劝退员工的技巧以及话术
6天前    通用技能
员工自己离职却找劳动仲裁
6天前    通用技能
员工离职需要办理哪些手续
6天前    通用技能
怎么劝退不合格的员工
6天前    通用技能
公司搬家员工不去有赔偿吗
6天前    通用技能
公司开除员工赔偿怎么计算
6天前    通用技能
怎么辞退员工话术
6天前    通用技能
员工宿舍管理制度
6天前    通用技能
公司破产员工赔偿
6天前    通用技能
员工考勤表模板
6天前    通用技能
劳动法关于辞退员工的规定
6天前    通用技能
员工不愿意缴纳社保怎么办
6天前    通用技能
新员工入职自我介绍简短
6天前    通用技能
员工关怀方案:提升企业员工幸福感和工作效能
6天前    通用技能
公司劝退员工怎么应对
6天前    通用技能
开除员工的话术
6天前    通用技能
新员工入职发言应该说是
6天前    通用技能
合同期内辞退员工应该怎么赔偿
6天前    通用技能
外包和正式员工区别
6天前    通用技能
员工转正自我评价
6天前    通用技能
公司怎么给员工缴纳社保
6天前    通用技能
老员工欺负新人怎么办
6天前    通用技能
住房公积金有变,10月8日正式执行!
6天前    其他资讯
员工受伤怎么办?劳动能力鉴定or伤残鉴定,赔偿天差地别!
6天前    热点资讯
长三角更吸引高学历数贸人才,这些岗位需求旺盛丨猎聘数据
6天前    热点资讯
员工考勤表怎么做
6天前    通用技能
社保新增员工怎么添加
6天前    通用技能
员工自评怎么写
6天前    通用技能
公司规章制度与员工守则
6天前    通用技能
末位淘汰制辞退员工合法吗
6天前    通用技能
店长管理员工技巧
6天前    通用技能
新员工入群怎么打招呼
6天前    通用技能
三期员工什么意思
6天前    通用技能
新员工入职自我介绍应该怎么说
6天前    通用技能
工资条不给员工合法吗
6天前    通用技能
员工手册
6天前    通用技能
如何劝退不合适的员工
6天前    通用技能
公司上市对员工有什么好处
6天前    通用技能
员工轮流开早会分享内容
6天前    通用技能
试用期劝退员工话术
6天前    通用技能
新员工座谈会:团队融入与成长的桥梁
6天前    通用技能
优秀员工推荐理由
6天前    通用技能
员工突然离职怎么处理呢
6天前    通用技能
新员工入职培训是怎么样的
6天前    通用技能
公司解散怎么处理员工赔偿
6天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 396

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1512

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1129

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了