岁岁年年人不同

作者人力资源引导 2014-06-13 16:18 590

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劳动法、毕业季、读后感——我想说

随着打卡的改动，案例成为我们学习的切入点。总结频道的征文主题也为此做了配合：1、主题一：我身边劳动法。同样以自己... 我要投稿 >

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岁岁年年人不同

———— 毕业季，你的职业规划了吗？

2014年大学毕业生又一次突破了新的记录，有多少人又为做什么几多欢喜几多愁。

离开大学校园已经7年，对自己当时找工作的情景虽然记忆颇多，但也没有提及的价值。这次主要想聊聊此时此刻的大学生就业的问题，说说今天的你们做好职业规划了吗？

我毕业的时候根本不懂得职业规划是什么，也没有人和我提及过此类问题。直到我做了人力资源工作，面向一批一批大学生的入职，离开，慢慢的了解了职业规划的重要性。

古人云：“志不定，天下无可成之事”。这就告诉我们，只有为自己的发展制定方向，我们才能专注，才能用心，才能努力，才能为成功提供良好的基础。没有这些积淀我们靠什么成功？

有些人告诉我，我在大学要的就是学历，以后的一切父母都给我安排好了，我还需要规划吗？对于此我只能说，你只成功了一小步。根据中国的国情，发展的速度必然会如光似箭，你不规划好自己以后的出路，你将等同于以后的每一步都走在黑暗中，深一脚浅一脚走的会是提心吊胆。这有多可怕。虽然有父母的依靠是好事，但是不能依靠一辈子，路途还要自己走，只有珍惜这个“依靠”，将自己的工作与以后的发展紧密结合，才能走的精彩。

有些人对我说，我的大学毕业后，父母没有能力帮我，我只有自己靠自己，但是没有好的工作接收我，我该怎么办？我只能说，对于工作没有好与坏的区别，只有大与小的观念，你珍惜了，给自己以后做了一个明确的定位，一个明确的规划，你得到的是大的观念，你接收到的将是大的收获。反之，为区区小事耿耿于怀，你只能小收获，不收货或倒退。这是多么可怕的事实，你愿意接受吗？

那么职业生涯应该怎么规划？规划后我们该怎么去做？我主要说以下三点：

一、认真总结自己，抓住每个机会

我们大学毕业，走出校门的第一步就是给自己一个完整的总结，告诉自己到底会什么，你会的到底能做什么，做的这些能为别人提供什么，你只有知道这些，你才会给企业一个交代，给自己一个交代，你才知道该从何处入手，从何处学习，有什么样的定位，才能做好相应的规划。

二、循环总结，发现自我

通过在企业的不断学习，你将会学到很多实践的东西。这些需要我们通过实践与理论相结合，不断巩固自己的工作水平。不是做本专业的，就需要重拾理论，学习自己以前没学到的知识，经过理论与实践的不断结合，不断的充实自己。

这样你的发展空间也会因此将不断的跃升，从而你将接触更多更高层次的实践。这就需要你再次学习更高的理论知识，不断的与实践结合，完善自己，不断的循环提升。通过循环总结，不断的发现自我，为自己的发展提供指导。

三、思考、思考、再思考

工作和学习是一样的，都需要我们不断的思考，只有思考才能有认识，只有思考才能让我们更积极，只要积极就会发展，只要发展就不会被淘汰。

现在有很多人都意识到职业生涯规划的重要性，但是又有多少人去考虑过职业生涯规划，又有多少人做过职业生涯规划。这不得不说是我们现今发展不良的一个主要原因。学校经历的是岁岁年年人不同，企业又如何？上述的都是本人浅薄的拙见，也是一个简单的概括，主要是在考虑如何做好新人的职业生涯规划，带好每个新人，让他们茁壮成长，让企业长盛不衰

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