推荐如何让自己在工作中更优秀

作者行知合一更新于：2014-06-15 15:41 9385

此文已参与投稿活动

劳动法、毕业季、读后感——我想说

随着打卡的改动，案例成为我们学习的切入点。总结频道的征文主题也为此做了配合：1、主题一：我身边劳动法。同样以自己... 我要投稿 >

票数 9

    想要在职场中成为一名优秀的员工需要做好的地方有许多许多，不是单纯靠说几句就能取得成功，一定要付出辛勤的汗水和持续不断的努力。
    如今经济发展迅速，世界日新月异，如何能在人才大军中竞争取胜，个人认为主要有两个方面的影响：外界因素和自身因素。
    外界因素主要表现在机遇、地域环境、所处时期、偶然状况等因素；而自身因素则主要表现在态度、能力和心态等因素。

作为员工，能够发挥主观能动性的是自身因素，也是决定性因素。要有“寄蜉蝣于天地，渺沧海之一粟。哀吾生须臾，羡长江之无穷。”的豪情壮志，坚定自己的信念，相信自己是最好的，工作就一定能做好。

“夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。” “未及前贤更勿疑，递相祖述复先谁。别裁伪体亲风雅，转益多师是汝师。”认真负责的工作态度与谦虚善学的精神会带来满满的正能量，将激情填满，善于创造。优秀的员工不仅敬业、忠诚、自律、踏实，而且乐观进取、勇于承担责任。通过积极热情的态度指引自身善于学习，对工作中各项内容的开展做到准确而有效率，把工作看成是自己的事业，而不是敷衍应付，让自己的精力和时间成为工作的享受，这样肯定会做好工作，自己也会获得全面的进步和快速的发展。

古人云：“坚志者，功名之主也。不惰者，众善之师也。”一个人的志向和他的能力成正比，远大之志的树立是提升能力的先决。目前企业招聘人才的目的主要是提高收益和降低成本，所以，作为一名员工就应该清楚地定位自己是否能够为企业带来收益，这要求的其实就是员工的能力。如果我比其他员工能力更强，那么我就会为企业带来更多的效益。可见在快速发展中的经济社会中，与时俱进不断提升自己的核心竞争力和专业技能是多么的重要。

巴斯德曾说过：“立志、工作、成就，是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这旅程的尽头有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。”作为一名优秀的员工应该具备“我应该去适应工作，而不是让工作来适应我”的心态。只有适应才能熟悉，只有熟悉才能得到经验和能力，只有得到经验和能力才能有更好的进步和发展。

此外，想要成为一名优秀的员工，在激烈的人才竟争中占有一席之地，我认为还必须做到以下几点：

第一，恪尽职守，忠于企业。企业员工要想干好工作，在企业中脱颖而出，忠诚是极为关键的，企业领导最希望自己的员工忠诚可靠。没有一个企业领导会将重要工作和岗位交给一个没有忠诚、不可信的人。“身在曹营心在汉”对待这样的人最好的办法是将其遣送回汉室。再者，将自己放在领导的立场上看待问题和工作，处处为企业着想，为领导考虑，这样才会和企业发展战略统一步伐，齐头并进，企业和自身共同发展和进步。

第二，充实自我，施展才华。不管从事的工作内容如何，均应将自己所学的知识、技能、特长在工作中发挥并加以运用，充分发挥个人的潜能，只有这样才能才会被领导所发现，加以重视，做到“人尽其才、才尽其用”。不管任何情况下，我们都应该加强学习、勤于思考；注重计划、善于总结，将知识、技能学到手，任何时候对我们都是有益的。

第三，善于交流、协同合作。员工在企业中是创造财富的最直接者，员工的言行、情绪、思想直接与企业效益发生关系，一个企业的领导应密切关注员工的思想动态，反过来企业员工应主动与企业领导或主管加强交流，与同事加强沟通与合作，将合理化建议和建设性意见与领导或主管提出，加以讨论和酝酿，变成切实可行、对企业有利，能为企业带来效益的方案。

第四，诚实做人、勤奋工作。在这里我还要提到诚实，以诚待人，以诚为本，做人首先要诚实，说老实话，做老实事，做老实人。做事先做人，做人先立德，精诚所至，金石为开。只有诚实可靠、勤于奉献、有创新精神、能处处为企业着想的员工才能成功，才能长久，才能被企业重用。

“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”在工作中能够“明其志、践其行”，用点滴的积累让自己越来越优秀！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。