【09月12日打卡总结】本帖最后由安之丶堇于
作者 安然Hoo
2012-09-12 07:36
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1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
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2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
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本帖最后由 安之丶堇 于 2012-9-12 13:39 编辑
1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
B、简单入职培训。
说实话,我感觉我们公司的帮助新员工举措做的不够好。这也是我们人事部的工作没有做到位。
2、具体是如何操作的?效果如何?
我们员工入职,会进行一个入职培训,内容包括:企业文化、规章制度、安全生产及消防知识培训及演练。入职培训是作为转正的条件之一贯彻的。
而对于岗位技能的培训主要是部门主管人员或者或者工序班组长帮组,由他们帮带新员工尽快熟悉岗位操作技能、工作职责。
这个操作会存在老员工排挤新员工的情况。
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2024-09-25 11:58
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