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【09月12日打卡总结】1、你公司采取了哪些

作者 跳脚的猫 2012-09-12 07:48 422
内容来自 2012-09-12 打卡话题
HR 如何让试用期员工快速适应公司?

1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?

1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
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1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选) C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它(相对部门的同时关注) 2、具体是如何操作的?效果如何? 针对新员工,一般都是在员工入职前会有个简单的面谈,面谈一般采取轻松诙谐的气氛,办理完入职后会带新员工去部门,并介绍部门的相关情况,让其初步熟悉工作环境,同时会找部门负责人和安排一名同事与其做之前的交谈和帮助工作,再者,培训部会安排好系统的培训课程进行通知培训,在培训过程中采取互动的方式让新员工加强归属感,最后,人资部会不定时从各方面的了解新员工的动态,以便及时给予沟通和帮助。目前为止,效果还是很好的。

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