窗外的雨声滴滴答答,犹如郎朗弹奏的悦耳琴声,声声入耳,又是个不花钱的钢琴演奏会,美妙的大自然给我们带来的听觉盛宴,工作累了,闭上眼睛,靠着椅子,真是好美的享受啊!
我在一位朋友峰的指引下来到了三茅,认识峰,也是在一个HR群里,能在三茅学习,非常感谢峰的指引,在这里,我要对峰真诚的说声谢谢!在三月,因为老板开会的一句不符逻辑的话,开会结束,相关人员纷纷拿了辞职报告,业务助理辞职了,品管主管辞职了,生产技术员辞职了,仓库主管辞职了,工程经理和助理一起辞职了,PM主管因为酒驾被关了,采购助理辞职了,人家说的烟花三月是浪漫的三月,我们公司在这个浪漫的三月遇到了开厂以来辞职的高峰期,而且都是办公室重要部门的岗位人员及主管,那段时间,办公室是那么的清静和落寞,客户来了甚至都说你们办公室人开会去了,因为我们是在一个大OFFICE,所以人少了立马就能看出来,结果在那个艰难的三月,老板找我谈话,自已兼职了品管和工程的部份工作,同时开始了人员的招聘工作,人才市场招聘会,中介,猎头,网络,利用人脉关系,亲戚朋友的介绍,陆陆续续的一个部门一个部门添加人员,别的部门还好找点,例如业务助理,采购助理这些岗位比较好招,生产技术员是我从别的公司挖过来的,仓库主管是将内部人员调过去的,最难的是工程经理这个位置,我找了很多人,不是因为薪资待遇谈不好,就是我们公司交通不方便,还有就是他们达不到我们的岗位需求,因为有时间我们的工程经理需要出差,总之这个岗位我是一直招到五月份才将这个岗位人员增添上去,那段时间,真是忙的要是有三头六臂就好了,其实我主职是做体系的,后来兼管了人事,在人员辞职的状况下,心里想着老板的管理方式有问题,但是大家群起离职,也是给他很大的重创,那段时间,我们办公室人人都忙,每个人都兼职了别的部门一些事情,老板自已也辛苦承担了很多工作,虽然对老板的管理方式反感,但是还是希望公司顺利下去,渡过这个难关,如今公司又慢慢恢复了往日的生机和活力,新人进来也增加了新鲜的血液,那段时间,我虽然天天忙碌,但是还是坚持天天来到三茅坚持打卡,空闲就来潜水学习,看看思考鱼写的信,看看小文子的采访,各位卡卡们的学习总结,案例的分析,HR精品资料的收集,HR哥李江华 的辅导,尤其是思考鱼的信,我看了一遍又一遍,在三茅这个平台,有来自五湖四海的HR同仁,每天真的学到了很多专业知识,感谢三茅,
感谢班主任每天的提醒,今后,我会依然坚持来三茅学习!
窗外清翠的竹子上挂着雨珠,犹如少女晶亮的眼睛,又是江南雨季时,再次感谢峰,感谢三茅,提供了这么好的学习平台!
4楼 雨童
重温了一遍,谢谢。
念弛
@雨童:谢谢,来了这么长时间,第一次写自已的感悟!
3楼 有谁是你
首先应该点个赞
念弛
@有谁是你:谢谢亲的赞!
2楼 曾被破孩
我来点个赞
念弛
@曾被破孩:谢谢,感谢三茅这个平台认识你!
1楼 聆听未来
赞一个
念弛
@聆听未来 谢谢亲,认识你很高兴!