推荐如何追讨工资

作者飞翮 2014-06-18 13:34 1687

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劳动法、毕业季、读后感——我想说

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前年过年的时候深刻地体会了追讨工资的难度，终于明白为什么追讨工资难了，但经过三个月不断的努力，最终10多人全额拿到工资，那其中的艰辛终于得到回报。

当时在一个民营玻璃厂上班，一进厂里就觉得不景气，但入职当月其他员工的工资照常发了，工资是第三月初发第一月的工资，本身这个规定就非常不合理，但想着离着家近，抱着一种侥幸的心理，就继续上班了，结果到了第二个月，已经没有钱发工资了，但能怎么办，等到第三个月，真的没钱发工资了。所以要避免追讨工资，第一步，避免进入不景气的公司。但如果已经被欠工资了，就得进入漫漫的追讨之路。

首先给劳动监察大队打电话，报告事实，被欠工资。此时，劳动监察大队会进行情况调查，如给老板打电话问情况，一般这时老板会敷衍，说马上发。所以当时劳动监察大队调查情况反馈后，一定要把真实情况说给劳动监察大队听。一般给予一周期限，如果还不给，劳动监察大队会下到公司进行实地调查。

在进去实地调查前，劳动监察大队让我们去劳动局，我们去了后，让我们自己拿出证据，证明自己在这个地方上班，上了多久（如工作证、考勤表）。工作证没有，有也得盖了公章，但也证明不了工作时间，考勤表需要加盖公章的，一般的公司考勤表都没有加盖公章，就算盖了，普通员工也拿不出来。

所以追讨工资最关键的一步，一定要有证据证明自己在这个公司工作过，这个证据一定要有说服力。

一般被欠工资的人都很难拿出来实际的东西，但比如说劳动合同去备案时的备案表就是一个重要的证据。

我们当时是劳动局进行用工调查时，需要公司员工的花名册，当时做的时候多做了一份，自己留起来了，后来这份资料成为有力的证据。

劳动监察大队到公司进行实地调查时，让会计把工资表打印出来，让老板签字盖公章确认，并把事情调查经过形成书面文字。工资表劳动监察大队带走一份，一份留给了我们，

然后让我们去找劳动仲裁，这里不得不感谢劳动监察大队的人员，作为一群从来没有追讨过工资的人来说，这些都是血与泪的经验，如果没有这份工资表，后来一切就会更难了。但有了这些资料也不是那么顺利。

劳动仲裁说老板已经进看守所了，要仲裁还得把他调出来，去监狱仲裁，但有可能一直排不了期，而且临近过年。问了下我们的情况后，建议我们直接去找法援中心，然后去法院起诉。

我们去了法援，有个免费的律师给我们进行建议。我们就去法院申请起诉。证据确实，但如果就这样顺利拿到工资，那就太天真了。法官都见了无数次，我们不过是法官与老板之前博弈的棋子。

一直拿不到钱，我们又去公司找政府，找信访，信访说这个事情管不了，已经去法院了，就是法院的事情，法院他们管不了。找政府，政府就说这点小事就别折腾了，自己为什么不擦亮眼睛，不知道这个公司一直这样吗？年轻人要继续去找工作，不要把时间浪费在追讨工资上面。话虽然这样说，但镇书记还是终于给法院的人打了电话。最终等来了庭外和解。拿到了工资。

那工资是拿得最烫手的工资。

总结经验，第一最好不要去拿不到工资的地方上班。第二，如果已经存在欠工资事实了，一定要及时止损，同时搜集证据。第三，已经有确实的证据后，要有不屈不挠的的精神，一直耗下去。否则，最终都拿不到工资。

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2024-09-25 11:58

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全部评论(5) 我参与的评论

3楼长孙明

谢谢分享！

2014-06-26 14:27:45 回复赞(0)

2楼景麒

讨薪真的好心酸，经历了才好像能懂农民工跳楼讨薪的感觉。我读书时做销售的时候遇到过本地公司本地人老板拖欠佣金，从8月拖到过完年的2月底，人家不是效应不好没钱付工资，就是喜欢拖，我做一单的钱足够她给我开工资了。每个月都要打电话过去催，每次她还接我电话就觉得情况还不至于太坏，然后她一通敷衍挂掉电话又觉得好难过。

2014-06-22 17:49:33 回复赞(0)