【09月12日打卡总结】1、你公司采取了哪些
1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?(可多选)
A、没有 B、简单入职培训 C、导师帮带 D、系统岗前培训 E、其它
2、留住他们,你是怎么做的?结果怎样?
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1、你公司采取了哪些举措帮助新员工?
导师帮带/系统岗前培训
2、具体是如何操作的?效果如何?
答:1、入职培训:公司新入职人员均应进行职前教育,使新入职员工了解公司的企业文化、经营理念、团队成长理念、公司发展情况、管理规范、经营业务、福利等方面内容。入职培训由行政人事部汇同用人部门组织、实施和评估。
2、就职前培训(部门负责人负责)
a.让本部门员工知道新员工的到来:组织部门早会欢迎新同事的加入;
b.介绍部门成员,及各自岗位职责、工作内容;
2.2.2部门岗位培训(部门负责人负责)
a.准备好新员工办公场所、办公用品等必要物品;
b.准备好布置给新员工的第一项工作;
c.描述新员工的工作内容、职责要求,并进行必要的业务学习;
2.2.3公司整体培训(行政人事部负责)
a.向新员工介绍公司企业文化、经营理念、团队成长理念、公司发展情况、管理规范、经营业务、福利等内容;
b.了解新员工想法。
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2024-09-25 11:58
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