15. 价值观——人生的指南

作者小天123 2014-06-20 22:57 1461

15. 价值观——人生的指南

人们都想守护心中最重要的东西，但是却很模糊怎么样去守护，甚至不清楚最重要的东西是什么，因为习惯于和喜欢安于现状，都喜欢薪水高，环境好，工作轻松，压力小，假期多的工作，往往却忽视了，责权永远对等，能力亦如此，企业的最终目标是剩余价值，没有一个企业愿意养着不能创造出剩余价值的人，何况在竞争日益激烈的现今社会。

当我们想要买一件商品或者是去做一件事的时候，首先想到的是我们需要吗？或者能对我们产生什么样的影响或价值。这其实是我们的价值观在引导，我们通过购买或者行为这样的工作价值去完成我们的所需要的实质价值，这也是我在本章所学到的，我很惊讶的知道，我一直都认为每个人都有价值观，也都有自己的价值导向，虽然执行的力度和持久性不同，所产生的效果也不同，然而对于工作价值和实质价值的诠释是很实用的。我们所从事的一切活动都是受我们的价值观念所引导的，一半来自于我们内心的认知和满足程度，另一半来自于外界环境或者外界理念的影响，有什么样的价值观就会有什么样的行为表现和目标导向。

有很多的人都希望进大公司、集团公司、上市公司等工作，因为在他们看来，那意味着体面、高收入、好福利等，但是进入到大公司以后，才发现卧虎藏龙，人才济济，不再的那么闪了，也许你就不快了，这跟你之前期望的未来工作和生活内容不一样了，你的价值观念也会发生改变。那么此时你会做出三种选择，一种是努力上进，不断内外兼修，让自己更上一层楼，当然这要付出很大的努力的艰辛；另一种是得过且过，当然在这种日子是不会长久的，因为没有企业愿意收留不创造有效价值的人，特别是在大公司，除非你上面有人，而且很硬；第三种就是受不了这种状态，觉得无法实现个人价值而另择他处。我们可以看出，同一个开始，三种选择，三种不同的人生，都是根据他们内心的价值观息息相关的，成就、舒适、认可…他们想拥有什么样的人生，就会设置什么样的价值观体系，也就会把他们认为最重要的内容列在前面，而且愿意花较多的精力和时间去做他，使这种行为和价值观变成一种习惯，就成了新的价值观。

在我学习今天内容的时候，有一个东西不停的在纸箱子那骚动不已，我过去一看，是一种丑陋的虫子，而我以前没有看见过的，若是一般的虫子，会随它去吧，但是如此丑陋而且没有见过，不禁联想到这只虫子可能会有毒，为了以防万一，我就用一块砖压住它了，它肯定就这样死了，而我的内心却非常的不安，因为我极少杀生，至少别让我看见，虽然它丑陋，毕竟是一条生命，所以我内心就非常的纠结，但是我的价值观已经引导我去做了，而且把安全放在了第一位，有的时候，我们无法顾及到所有的价值观，只能完成或者优先选择排在最前面的价值观，也许我们不知道未来的发展趋势，但是价值观会引导我们到达未来，能否拥有一个成功幸福的人生就看是否拥有一个相应的价值观，并持续按照这种价值观的指引采取行动，我们就会拥有我们期望的未来。

笔名sunson，HR哥一对一训练辅导中心经理班学员，人力资源专业科班出身，五年人力资源工作经验，任职于中石化某公司海外某项目部人力资源经理.

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