【09月14日打卡总结】本帖最后由韶萍于20
作者 韶萍
2012-09-14 15:14
340
1、你是以什么心情跟上级谈加薪的?
A、不好意思,很尴尬 B、很紧张,不敢谈 C、理直气壮 D、无所谓
2、你是如何谈的?结果怎么样?
1、你是以什么心情跟上级谈加薪的?
A、不好意思,很尴尬 B、很紧张,不敢谈 C、理直气壮 D、无所谓
2、你是如何谈的?结果怎么样?
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本帖最后由 韶萍 于 2012-9-14 15:17 编辑
本人入行不久。
个人觉得自己的加薪和领导性格及公司制度关系很大。
当你岗位不变工作内容增加很多,并且把工作做的让领导都满意,多数领导会主动提出给你加薪的。如果他没主动提出给你加薪,也可能有其他原因。一种,觉得你没有达到他的要求;二种,由于岗位敏感性,其他部门有人对你不满(尤其是招聘岗位,你本人可能不知道,领导知道);三种,公司制度原因,有些规定一年只能加一次工资,你已经加过了,还没有优秀到让领导破例,等等。总之,你该加薪时自会给你加的。
也有可能遇到一些品德不怎么样的的领导。从不管下属死活,一旦有问题全部推给下属。真的不幸遇到了,走为上策。一个朋友就遇到过。公司本身对行政人事部门不够重视,找了个领导过来,结果半年下来,整个人力部原有的4个人不管加薪没加薪的,都受不了她,都相继离职了。
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2024-09-25 11:58
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